| № в анкете |
Список вопросов исследования |
Подсказки вопроса |
Исследования, в которых задавался вопрос |
Данные |
|---|
| 1 |
КАКОВА ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ФОРМА ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ ОРГАНИЗАЦИИ? |
|
|
   |
| 2 |
К КАКОЙ ОТРАСЛИ ЭКОНОМИКИ ОТНОСИТСЯ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ/ОРГАНИЗАЦИЯ? |
|
|
|
| 4 |
КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧИСЛЕННОСТЬ ЗАНЯТЫХ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ/ОРГАНИЗАЦИИ В ЦЕЛОМ СООТВЕТСТВУЕТ ПОТРЕБНОСТЯМ ПРОИЗВОДСТВА ИЛИ ЕСТЬ ПРОБЛЕМА ИЗБЫТКА ИЛИ ДЕФИЦИТА КАДРОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПО ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА? |
|
|
|
| 5_A |
ОЦЕНИТЕ, ЕСТЬ ЛИ СЕЙЧАС НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ / ОРГАНИЗАЦИИ ИЗБЫТОК ИЛИ ДЕФИЦИТ КАДРОВ ПО КАТЕГОРИИ: РУКОВОДИТЕЛИ ВЫСШЕГО ЗВЕНА, ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ (ЗАМ. РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ, ГЛАВНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ.) |
|
|
|
| 5_B |
ОЦЕНИТЕ, ЕСТЬ ЛИ СЕЙЧАС НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ / ОРГАНИЗАЦИИ ИЗБЫТОК ИЛИ ДЕФИЦИТ КАДРОВ ПО КАТЕГОРИИ: РУКОВОДИТЕЛИ ФУНКЦИОН. ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (ФИНАНСОВОЙ, ПЛАНОВОЙ, КАДРОВОЙ И ПР.СЛУЖБ) |
|
|
|
| 5_C |
ОЦЕНИТЕ, ЕСТЬ ЛИ СЕЙЧАС НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ / ОРГАНИЗАЦИИ ИЗБЫТОК ИЛИ ДЕФИЦИТ КАДРОВ ПО КАТЕГОРИИ: ЛИНЕЙНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ /МЕНЕДЖЕРЫ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ОСНОВНУЮ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|
|
|
| 5_D |
ОЦЕНИТЕ, ЕСТЬ ЛИ СЕЙЧАС НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ / ОРГАНИЗАЦИИ ИЗБЫТОК ИЛИ ДЕФИЦИТ КАДРОВ ПО КАТЕГОРИИ: ИСПОЛНИТЕЛИ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТЫ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (БУХГАЛТЕРИЯ, ФИНАНС, КАДРОВАЯ И ПР. СЛУЖБ) |
|
|
|
| 5_E |
ОЦЕНИТЕ, ЕСТЬ ЛИ СЕЙЧАС НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ / ОРГАНИЗАЦИИ ИЗБЫТОК ИЛИ ДЕФИЦИТ КАДРОВ ПО КАТЕГОРИИ: ИСПОЛНИТЕЛИ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТЫ, ЗАНЯТЫЕ В ЛИНЕЙНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ, ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ОСНОВНУЮ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|
|
|
| 5_F |
ОЦЕНИТЕ, ЕСТЬ ЛИ СЕЙЧАС НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ / ОРГАНИЗАЦИИ ИЗБЫТОК ИЛИ ДЕФИЦИТ КАДРОВ ПО КАТЕГОРИИ: СЛУЖАЩИЕ, ОФИСНЫЕ РАБОТНИКИ, ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ |
|
|
|
| 5_G |
ОЦЕНИТЕ, ЕСТЬ ЛИ СЕЙЧАС НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ / ОРГАНИЗАЦИИ ИЗБЫТОК ИЛИ ДЕФИЦИТ КАДРОВ ПО КАТЕГОРИИ: РАБОЧИЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ |
|
|
|
| 5_H |
ОЦЕНИТЕ, ЕСТЬ ЛИ СЕЙЧАС НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ / ОРГАНИЗАЦИИ ИЗБЫТОК ИЛИ ДЕФИЦИТ КАДРОВ ПО КАТЕГОРИИ: РАБОЧИЕ НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ |
|
|
|
| 7 |
ЧТО РУКОВОДСТВО ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИНИМАЕТ, ЧТОБЫ РЕШИТЬ ПРОБЛЕМУ ДЕФИЦИТА ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТОВ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ? |
|
|
|
| 8 |
ЧТО РУКОВОДСТВО ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИНИМАЕТ, ЧТОБЫ РЕШИТЬ ПРОБЛЕМУ ДЕФИЦИТА ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ЗАНЯТЫХ В ЛИНЕЙНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ? |
|
|
|
| 9 |
ЧТО РУКОВОДСТВО ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИНИМАЕТ, ЧТОБЫ РЕШИТЬ ПРОБЛЕМУ ДЕФИЦИТА СЛУЖАЩИХ, ОФИСНЫХ РАБОТНИКОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ? |
|
|
|
| 10 |
ЧТО РУКОВОДСТВО ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИНИМАЕТ, ЧТОБЫ РЕШИТЬ ПРОБЛЕМУ ДЕФИЦИТА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ? |
|
|
|
| 11A |
КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПО ВЛАДЕНИЮ БАЗОВЫМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ ЗНАНИЯМИ? |
|
|
|
| 11B |
КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПО УМЕНИЮ ПЕРЕУЧИВАТЬСЯ, ОСВАИВАТЬ НОВОЕ В ПРОФЕССИИ? |
|
|
|
| 11C |
КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПО УРОВНЮ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ? |
|
|
|
| 11D |
КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПО УРОВНЮ ОБЩЕЙ КУЛЬТУРЫ? |
|
|
|
| 11E |
КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПО УМЕНИЮ РАБОТАТЬ В КОЛЛЕКТИВЕ? |
|
|
|
| 11F |
КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПО ИНИЦИАТИВНОСТИ, ТВОРЧЕСКОМУ ПОДХОДУ К ДЕЛУ? |
|
|
|
| 11G |
КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПО УМЕНИЮ РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ, УМЕНИЮ ПРЕДСТАВИТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ СВОЕГО ТРУДА? |
|
|
|
| 12A |
НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ\ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАЛИЧИЕ ДИПЛОМА О ПОЛУЧЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ПРИ ПРИЕМЕ НА ВАКАНТНОЕ МЕСТО\ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ВЫСШЕГО ЗВЕНА ИЛИ ТОП-МЕНЕДЖЕРА? |
|
|
|
| 12B |
НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ\ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАЛИЧИЕ ДИПЛОМА О ПОЛУЧЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ПРИ ПРИЕМЕ НА ВАКАНТНОЕ МЕСТО\ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ? |
|
|
|
| 12C |
НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ\ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАЛИЧИЕ ДИПЛОМА О ПОЛУЧЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ПРИ ПРИЕМЕ НА ВАКАНТНОЕ МЕСТО\ДОЛЖНОСТЬ ЛИНЕЙНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ \МЕНЕДЖЕРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ? |
|
|
|
| 12D |
НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ\ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАЛИЧИЕ ДИПЛОМА О ПОЛУЧЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ПРИ ПРИЕМЕ НА ВАКАНТНОЕ МЕСТО\ДОЛЖНОСТЬ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТА ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ? |
|
|
|
| 12E |
НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ\ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАЛИЧИЕ ДИПЛОМА О ПОЛУЧЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ПРИ ПРИЕМЕ НА ВАКАНТНОЕ МЕСТО\ДОЛЖНОСТЬ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ ИЛИ СПЕЦИАЛИСТА, ЗАНЯТОГО В ЛИНЕЙНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ? |
|
|
|
| 12F |
НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ\ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАЛИЧИЕ ДИПЛОМА О ПОЛУЧЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ПРИ ПРИЕМЕ НА ВАКАНТНОЕ МЕСТО\ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО, ОФИСНОГО РАБОТНИКА ИЛИ ТЕХНИЧЕСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЯ? |
|
|
|
| 12G |
НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ\ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАЛИЧИЕ ДИПЛОМА О ПОЛУЧЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ПРИ ПРИЕМЕ НА ВАКАНТНОЕ МЕСТО\ДОЛЖНОСТЬ РАБОЧЕГО КВАЛИФИЦИРОВАННОГО? |
|
|
|
| 12H |
НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ\ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАЛИЧИЕ ДИПЛОМА О ПОЛУЧЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ПРИ ПРИЕМЕ НА ВАКАНТНОЕ МЕСТО\ДОЛЖНОСТЬ РАБОЧЕГО НЕКВАЛИФИЦИРОВАННОГО? |
|
|
|
| 13A |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ХОРОШАЯ РЕПУТАЦИЯ, ИЗВЕСТНОСТЬ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ, ВЫДАВШЕГО ДИПЛОМ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ? |
|
|
|
| 13L |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ДИПЛОМ ЗАРУБЕЖНОГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ? |
|
|
|
| 13B |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ НАБОР КУРСОВ\ДИСЦИПЛИН, УКАЗАННЫХ ВО ВКЛАДЫШЕ К ДИПЛОМУ? |
|
|
|
| 13C |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ОЦЕНКИ, УКАЗАННЫЕ ВО ВКЛАДЫШЕ К ДИПЛОМУ? |
|
|
|
| 13D |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ОТЗЫВЫ (РЕКОМЕНДАЦИИ) С ПРОШЛЫХ МЕСТ РАБОТЫ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПОРУЧИТЕЛЬСТВА ЗА КАНДИДАТА? |
|
|
|
| 13E |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ЗАПИСИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ? |
|
|
|
| 13F |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ СЕРТИФИКАТЫ О ПРОХОЖДЕНИИ УЧЕБНЫХ КУРСОВ\СТАЖИРОВОК НА ВЕДУЩИХ КОМПАНИЯХ ВАШЕЙ ОТРАСЛИ, ОБ ОБУЧЕНИИ НА КУРСАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ? |
|
|
|
| 13G |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ СЕРТИФИКАТ О ПРОХОЖДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ПО ПРОФИЛЬНОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ\НАПРАВЛЕНИЮ? |
|
|
|
| 13H |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ДИПЛОМЫ ОБ ОКОНЧАНИИ КОМПЬЮТЕРНЫХ КУРСОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ СЕРТИФИКАТЫ MCP, MCSA, MCSE И Т.П.? |
|
|
|
| 13I |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ДИПЛОМЫ ОБ ОКОНЧАНИИ КУРСОВ ИНОСТРАННОГО ЯЗЫКА, МЕЖДУНАРОДНЫЕ ЯЗЫКОВЫЕ СЕРТИФИКАТЫ? |
|
|
|
| 13J |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ОЦЕНКА УРОВНЯ ВЛАДЕНИЯ ИНОСТРАННЫМ ЯЗЫКОМ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ? |
|
|
|
| 13K |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ РЕЗУЛЬТАТЫ ТЕСТИРОВАНИЯ НАВЫКОВ ВЛАДЕНИЯ КОМПЬЮТЕРОМ, КОМПЬЮТЕРНЫМИ ПРОГРАММАМИ? |
|
|
|
| 14A |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ХОРОШАЯ РЕПУТАЦИЯ, ИЗВЕСТНОСТЬ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ, ВЫДАВШЕГО ДИПЛОМ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ? |
|
|
|
| 14B |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ НАБОР КУРСОВ\ДИСЦИПЛИН, УКАЗАННЫХ ВО ВКЛАДЫШЕ К ДИПЛОМУ? |
|
|
|
| 14C |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ОЦЕНКИ, УКАЗАННЫЕ ВО ВКЛАДЫШЕ К ДИПЛОМУ? |
|
|
|
| 14D |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ОТЗЫВЫ (РЕКОМЕНДАЦИИ) С ПРОШЛЫХ МЕСТ РАБОТЫ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПОРУЧИТЕЛЬСТВА ЗА КАНДИДАТА? |
|
|
|
| 14E |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ЗАПИСИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ? |
|
|
|
| 14F |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ СЕРТИФИКАТЫ О ПРОХОЖДЕНИИ УЧЕБНЫХ КУРСОВ\СТАЖИРОВОК НА ВЕДУЩИХ КОМПАНИЯХ ВАШЕЙ ОТРАСЛИ, ОБ ОБУЧЕНИИ НА КУРСАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ? |
|
|
|
| 14G |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ СЕРТИФИКАТ О ПРОХОЖДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ПО ПРОФИЛЬНОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ\НАПРАВЛЕНИЮ? |
|
|
|
| 14H |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ДИПЛОМЫ ОБ ОКОНЧАНИИ КОМПЬЮТЕРНЫХ КУРСОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ СЕРТИФИКАТЫ MCP, MCSA, MCSE И Т.П.? |
|
|
|
| 14I |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ДИПЛОМЫ ОБ ОКОНЧАНИИ КУРСОВ ИНОСТРАННОГО ЯЗЫКА, МЕЖДУНАРОДНЫЕ ЯЗЫКОВЫЕ СЕРТИФИКАТЫ? |
|
|
|
| 14J |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ОЦЕНКА УРОВНЯ ВЛАДЕНИЯ ИНОСТРАННЫМ ЯЗЫКОМ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ? |
|
|
|
| 14K |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ РЕЗУЛЬТАТЫ ТЕСТИРОВАНИЯ НАВЫКОВ ВЛАДЕНИЯ КОМПЬЮТЕРОМ, КОМПЬЮТЕРНЫМИ ПРОГРАММАМИ? |
|
|
|
| 15A |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО РАБОЧЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ХОРОШАЯ РЕПУТАЦИЯ, ИЗВЕСТНОСТЬ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ, ВЫДАВШЕГО ДИПЛОМ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ? |
|
|
|
| 15B |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО РАБОЧЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ НАБОР КУРСОВ\ДИСЦИПЛИН, УКАЗАННЫХ ВО ВКЛАДЫШЕ К ДИПЛОМУ? |
|
|
|
| 15C |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО РАБОЧЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ОЦЕНКИ, УКАЗАННЫЕ ВО ВКЛАДЫШЕ К ДИПЛОМУ? |
|
|
|
| 15D |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО РАБОЧЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ОТЗЫВЫ (РЕКОМЕНДАЦИИ) С ПРОШЛЫХ МЕСТ РАБОТЫ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПОРУЧИТЕЛЬСТВА ЗА КАНДИДАТА? |
|
|
|
| 15E |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО РАБОЧЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ЗАПИСИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ? |
|
|
|
| 15F |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО РАБОЧЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ СЕРТИФИКАТЫ О ПРОХОЖДЕНИИ УЧЕБНЫХ КУРСОВ\СТАЖИРОВОК НА ВЕДУЩИХ КОМПАНИЯХ ВАШЕЙ ОТРАСЛИ, ОБ ОБУЧЕНИИ НА КУРСАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ? |
|
|
|
| 15G |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО РАБОЧЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ СЕРТИФИКАТ О ПРОХОЖДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ПО ПРОФИЛЬНОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ\НАПРАВЛЕНИЮ? |
|
|
|
| 15H |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО РАБОЧЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ДИПЛОМЫ ОБ ОКОНЧАНИИ КОМПЬЮТЕРНЫХ КУРСОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ СЕРТИФИКАТЫ MCP, MCSA, MCSE И Т.П.? |
|
|
|
| 16 |
ЕСЛИ БЫ НА ОДНУ ВАКАНСИЮ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ПРЕТЕНДОВАЛИ ВЫПУСКНИК C «ОБЫЧНЫМ» ДИПЛОМОМ, НО ОКОНЧИВШИЙ ОБЩЕИЗВЕСТНЫЙ ВУЗ С «ГРОМКИМ» ИМЕНЕМ, И ВЫПУСКНИК С «КРАСНЫМ» ДИПЛОМОМ, НО ОКОНЧИВШИЙ «ОБЫЧНЫЙ» ВУЗ, ПРИ ДРУГИХ РАВНЫХ ХАРАКТЕРИСТИКАХ КАНДИДАТОВ, КОГО БЫ ВЫ ПРИНЯЛИ НА РАБОТУ? |
|
|
|
| 17 |
ЕСЛИ БЫ НА ОДНУ ВАКАНСИЮ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ПРЕТЕНДОВАЛИ ВЫПУСКНИК ГОСУДАРСТВЕННОГО ВУЗА И ВЫПУСКНИК НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ВУЗА, ПРИ ДРУГИХ РАВНЫХ ХАРАКТЕРИСТИКАХ КАНДИДАТОВ, КОГО БЫ ВЫ ПРИНЯЛИ НА РАБОТУ? |
|
|
|
| 18 |
ЕСЛИ БЫ НА ОДНУ ВАКАНСИЮ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ПРЕТЕНДОВАЛИ ВЫПУСКНИК C «ОБЫЧНЫМ» ДИПЛОМОМ, НО ОКОНЧИВШИЙ СТОЛИЧНЫЙ ВУЗ И ВЫПУСКНИК С «КРАСНЫМ» ДИПЛОМОМ, НО ОКОНЧИВШИЙ НЕСТОЛИЧНЫЙ РОССИЙСКИЙ ВУЗ, ПРИ ДРУГИХ РАВНЫХ ХАРАКТЕРИСТИКАХ КАНДИДАТОВ, КОГО БЫ ВЫ ПРИНЯЛИ НА РАБОТУ? |
|
|
|
| 19A |
В КАКИХ РАБОТНИКАХ В БОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ЗАИНТЕРЕСОВАНО РУКОВОДСТВО ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПО КАТЕГОРИИ: ИСПОЛНИТЕЛИ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТЫ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ? |
|
|
|
| 19B |
В КАКИХ РАБОТНИКАХ В БОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ЗАИНТЕРЕСОВАНО РУКОВОДСТВО ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПО КАТЕГОРИИ: ИСПОЛНИТЕЛИ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТЫ, ЗАНЯТЫЕ В ЛИНЕЙНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ, ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА ОСНОВНУЮ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ? |
|
|
|
| 19C |
В КАКИХ РАБОТНИКАХ В БОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ЗАИНТЕРЕСОВАНО РУКОВОДСТВО ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПО КАТЕГОРИИ: СЛУЖАЩИЕ, ОФИСНЫЕ РАБОТНИКИ, ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ? |
|
|
|
| 19D |
В КАКИХ РАБОТНИКАХ В БОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ЗАИНТЕРЕСОВАНО РУКОВОДСТВО ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПО КАТЕГОРИИ: КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ РАБОЧИЕ? |
|
|
|
| 20A |
ПРИ НАЙМЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, КАКОЙ ВАРИАНТ КАЖЕТСЯ ВАМ БОЛЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫМ ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ\ОРГАНИЗАЦИИ? |
|
|
|
| 20B |
ПРИ НАЙМЕ ЛИНЕЙНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ \МЕНЕДЖЕРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА ОСНОВНУЮ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, КАКОЙ ВАРИАНТ КАЖЕТСЯ ВАМ БОЛЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫМ ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ \ОРГАНИЗАЦИИ? |
|
|
|
| 20C |
ПРИ НАЙМЕ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТА ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, КАКОЙ ВАРИАНТ КАЖЕТСЯ ВАМ БОЛЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫМ ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ\ОРГАНИЗАЦИИ? |
|
|
|
| 20D |
ПРИ НАЙМЕ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ ИЛИ СПЕЦИАЛИСТА, ЗАНЯТОГО В ЛИНЕЙНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ, ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА ОСНОВНУЮ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, КАКОЙ ВАРИАНТ КАЖЕТСЯ ВАМ БОЛЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫМ ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ\ОРГАНИЗАЦИИ? |
|
|
|
| 21 |
ПРЕДПОЛОЖИМ, ЧТО НЕСКОЛЬКО ВУЗОВ МОГУТ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАШЕМУ ПРЕДПРИЯТИЮ/ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКУ СПЕЦИАЛИСТОВ НУЖНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ. КАКИЕ ИМЕННО КРИТЕРИИ И ХАРАКТЕРИСТИКИ ДЛЯ ВАС БЫЛИ БЫ ОПРЕДЕЛЯЮЩИМИ ПРИ ВЫБОРЕ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ? |
|
|
|
| 22A |
КАКОЙ ВАРИАНТ НАЙМА СЛУЖАЩЕГО, ОФИСНОГО РАБОТНИКА ИЛИ ТЕХНИЧЕСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЯ БОЛЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЕН ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ\ОРГАНИЗАЦИИ? |
|
|
|
| 22B |
КАКОЙ ВАРИАНТ НАЙМА РАБОЧЕГО КВАЛИФИЦИРОВАННОГО, ЗАНЯТОГО В ОСНОВНОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БОЛЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЕН ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ \ОРГАНИЗАЦИИ? |
|
|
|
| 22C |
КАКОЙ ВАРИАНТ НАЙМА РАБОЧЕГО КВАЛИФИЦИРОВАННОГО, ЗАНЯТОГО ВО ВСПОМОГАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БОЛЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЕН ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ \ОРГАНИЗАЦИИ? |
|
|
|
| 23 |
В 2004-2005ГГ. ПРИНИМАЛИ ЛИ НОВЫХ РАБОТНИКОВ НА ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ? |
|
|
|
| 25A |
НУЖДАЛИСЬ ЛИ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ ВНОВЬ ПРИНЯТЫЕ В 2004-2005 ГОДАХ РАБОТНИКИ НА ВАКАНСИЮ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТА ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ? |
|
|
|
| 25B |
НУЖДАЛИСЬ ЛИ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ ВНОВЬ ПРИНЯТЫЕ В 2004-2005 ГОДАХ РАБОТНИКИ НА ВАКАНСИЮ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ ИЛИ СПЕЦИАЛИСТА, ЗАНЯТОГО В ЛИНЕЙНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ? |
|
|
|
| 25C |
НУЖДАЛИСЬ ЛИ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ ВНОВЬ ПРИНЯТЫЕ В 2004-2005 ГОДАХ РАБОТНИКИ НА ВАКАНСИЮ СЛУЖАЩЕГО, ОФИСНОГО РАБОТНИКА ИЛИ ТЕХНИЧЕСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЯ? |
|
|
|
| 25D |
НУЖДАЛИСЬ ЛИ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ ВНОВЬ ПРИНЯТЫЕ В 2004-2005 ГОДАХ РАБОТНИКИ НА ВАКАНСИЮ РАБОЧЕГО КВАЛИФИЦИРОВАННОГО? |
|
|
|
| 26A |
КАК ЧАЩЕ ВСЕГО ПРОВОДИЛОСЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ\ПЕРЕПОДГОТОВКА НОВЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИНЯТЫХ НА ВАКАНСИЮ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТА ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ? |
|
|
|
| 26B |
КАК ЧАЩЕ ВСЕГО ПРОВОДИЛОСЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ\ПЕРЕПОДГОТОВКА НОВЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИНЯТЫХ НА ВАКАНСИЮ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ ИЛИ СПЕЦИАЛИСТА, ЗАНЯТОГО В ЛИНЕЙНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ? |
|
|
|
| 26C |
КАК ЧАЩЕ ВСЕГО ПРОВОДИЛОСЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ\ПЕРЕПОДГОТОВКА НОВЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИНЯТЫХ НА ВАКАНСИЮ СЛУЖАЩЕГО, ОФИСНОГО РАБОТНИКА ИЛИ ТЕХНИЧЕСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЯ? |
|
|
|
| 26D |
КАК ЧАЩЕ ВСЕГО ПРОВОДИЛОСЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ\ПЕРЕПОДГОТОВКА НОВЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИНЯТЫХ НА ВАКАНСИЮ РАБОЧЕГО КВАЛИФИЦИРОВАННОГО? |
|
|
|
| 27A |
КАКОВА В СРЕДНЕМ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ (В МЕСЯЦАХ) ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ\ПЕРЕПОДГОТОВКИ НОВЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИНЯТЫХ НА ВАКАНСИЮ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТА ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ? |
|
|
|
| 27B |
КАКОВА В СРЕДНЕМ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ (В МЕСЯЦАХ) ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ\ПЕРЕПОДГОТОВКИ НОВЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИНЯТЫХ НА ВАКАНСИЮ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ ИЛИ СПЕЦИАЛИСТА, ЗАНЯТОГО В ЛИНЕЙНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ? |
|
|
|
| 27C |
КАКОВА В СРЕДНЕМ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ (В МЕСЯЦАХ) ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ\ПЕРЕПОДГОТОВКИ НОВЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИНЯТЫХ НА ВАКАНСИЮ СЛУЖАЩЕГО, ОФИСНОГО РАБОТНИКА ИЛИ ТЕХНИЧЕСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЯ? |
|
|
|
| 27D |
КАКОВА В СРЕДНЕМ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ (В МЕСЯЦАХ) ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ\ПЕРЕПОДГОТОВКИ НОВЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИНЯТЫХ НА ВАКАНСИЮ РАБОЧЕГО КВАЛИФИЦИРОВАННОГО? |
|
|
|
| 29A |
ПРОХОДИЛИ ЛИ РАНЕЕ ПРАКТИКУ, СТАЖИРОВКУ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ВЫПУСКНИКИ ВУЗОВ? |
|
|
|
| 29B |
ПРОХОДИЛИ ЛИ РАНЕЕ ПРАКТИКУ, СТАЖИРОВКУ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ВЫПУСКНИКИ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ? |
|
|
|
| 29C |
ПРОХОДИЛИ ЛИ РАНЕЕ ПРАКТИКУ, СТАЖИРОВКУ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ВЫПУСКНИКИ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ? |
|
|
|
| 30A |
КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ, ПРИНЯТЫХ НА ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ\ОРГАНИЗАЦИЮ В ТЕЧЕНИЕ ПОСЛЕДНИХ 2 ЛЕТ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ? |
|
|
|
| 30B |
КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ, ПРИНЯТЫХ НА ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ\ОРГАНИЗАЦИЮ В ТЕЧЕНИЕ ПОСЛЕДНИХ 2 ЛЕТ ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ? |
|
|
|
| 30C |
КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ, ПРИНЯТЫХ НА ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ\ОРГАНИЗАЦИЮ В ТЕЧЕНИЕ ПОСЛЕДНИХ 2 ЛЕТ ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ? |
|
|
|
| 31A |
КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ УРОВЕНЬ ОБУЧАЕМОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ? |
|
|
|
| 31B |
КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ УРОВЕНЬ ОБУЧАЕМОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ? |
|
|
|
| 31C |
КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ УРОВЕНЬ ОБУЧАЕМОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ? |
|
|
|
| 32 |
ПРИНЯТО СЧИТАТЬ, ЧТО НАЙМ НОВЫХ РАБОТНИКОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ НЕДАВНИХ ВЫПУСКНИКОВ, СВЯЗАН С РИСКОМ ПОЛУЧИТЬ НЕКОМПЕТЕНТНОГО, НЕСООТВЕТСТВУЮЩЕГО ДОЛЖНОСТИ/МЕСТУ РАБОТНИКА. ПРЕДПРИНИМАЮТСЯ ЛИ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ КАКИЕ-ЛИБО МЕРЫ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ЗАСТРАХОВАТЬСЯ ОТ ТАКИХ РИСКОВ? |
|
|
|
| 33 |
В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ФИНАНСИРУЕТ ЛИ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ/ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЕ СВОИХ РАБОТНИКОВ В КАКИХ-ЛИБО УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ? ЕСЛИ ДА, ТО В КАКИХ ИМЕННО? (УЧИТЫВАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ТАКЖЕ ВЫДАЧУ ВОЗВРАТНЫХ ИЛИ БЕЗВОЗВРАТНЫХ ССУД РАБОТНИКАМ НА ПОЛУЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.) |
|
|
|
| 34A |
КАК ИМЕННО ПРОИСХОДИТ ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА ОБУЧЕНИЕ В ВУЗАХ |
|
|
|
| 34B |
КАК ИМЕННО ПРОИСХОДИТ ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА ОБУЧЕНИЕ В УЧРЕЖДЕНИЯХ СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ТЕХНИКУМЕ, ПРОФ. КОЛЛЕДЖЕ И Т.Д.) ПО ПОЛНОЙ ПРОГРАММЕ СРЕДНЕГО ПРОФОБРАЗОВАНИЯ |
|
|
|
| 34C |
КАК ИМЕННО ПРОИСХОДИТ ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА ОБУЧЕНИЕ В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПТУ, ПРОФ. ЛИЦЕЯХ И Т.Д.) ПО ПОЛНОЙ ПРОГРАММЕ НАЧАЛЬНОГО ПРОФОБРАЗОВАНИЯ |
|
|
|
| 34D |
КАК ИМЕННО ПРОИСХОДИТ ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА ОБУЧЕНИЕ НА УЧЕБНЫХ КУРСАХ, КУРСАХ ПРОФПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ИЛИ ПЕРЕПОДГОТОВКИ, ПО ПРОГРАММАМ, СВЯЗАННЫМ С ПРОФИЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ РАБОТНИКА |
|
|
|
| 35A |
В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ СОГЛАСИЛИСЬ БЫ ВЫ ДАТЬ КРЕДИТ РАБОТНИКУ ПРЕДПРИЯТИЯ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗЕ? |
|
|
|
| 35B |
В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ СОГЛАСИЛИСЬ БЫ ВЫ ДАТЬ КРЕДИТ РАБОТНИКУ ПРЕДПРИЯТИЯ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ПОЛНОЙ ПРОГРАММЕ СРЕДНЕГО ПРОФОБРАЗОВАНИЯ? |
|
|
|
| 35C |
В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ СОГЛАСИЛИСЬ БЫ ВЫ ДАТЬ КРЕДИТ РАБОТНИКУ ПРЕДПРИЯТИЯ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ПОЛНОЙ ПРОГРАММЕ НАЧАЛЬНОГО ПРОФОБРАЗОВАНИЯ? |
|
|
|
| 35D |
В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СОГЛАСИЛИСЬ БЫ ВЫ ДАТЬ КРЕДИТ РАБОТНИКУ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ НА УЧЕБНЫХ КУРСАХ, КУРСАХ ПРОФПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ИЛИ ПЕРЕПОДГОТОВКИ, ПО ПРОГРАММАМ, СВЯЗАННЫМ С ПРОФИЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ РАБОТНИКА? |
|
|
|
| 36 |
ЕСТЬ ЛИ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ/ОРГАНИЗАЦИИ КАКИЕ-ЛИБО СТРУКТУРЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКОЙ РАБОТНИКОВ? ЕСЛИ ДА, ТО КАКИЕ ИМЕННО? |
|
|
|
| 37 |
В 2005 ГОДУ СОТРУДНИЧАЛО ЛИ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ С КАКИМИ-ЛИБО ВУЗАМИ С ЦЕЛЬЮ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВЫПУСКНИКОВ/СТУДЕНТОВ ПРОФИЛЬНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ? ЕСЛИ ДА, ТО В КАКИХ ФОРМАХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЭТО СОТРУДНИЧЕСТВО? |
|
|
|
| 38 |
В 2005 ГОДУ СОТРУДНИЧАЛО ЛИ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ УЧРЕЖДЕНИЯМИ СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ТЕХНИКУМАМИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ КОЛЛЕДЖАМИ И Т.Д.) С ЦЕЛЬЮ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВЫПУСКНИКОВ/СТУДЕНТОВ ПРОФИЛЬНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ? ЕСЛИ ДА, ТО В КАКИХ ФОРМАХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЭТО СОТРУДНИЧЕСТВО? |
|
|
|
| 39 |
В 2005 ГОДУ СОТРУДНИЧАЛО ЛИ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ УЧРЕЖДЕНИЯМИ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПТУ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ ЛИЦЕЯМИ И Т.Д.) С ЦЕЛЬЮ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВЫПУСКНИКОВ/СТУДЕНТОВ ПРОФИЛЬНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ? ЕСЛИ ДА, ТО В КАКИХ ФОРМАХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЭТО СОТРУДНИЧЕСТВО? |
|
|
|
| 40 |
В 2006-2007ГГ. ХОТЕЛИ БЫ ВЫ РАСШИРИТЬ/НАЧАТЬ СОТРУДНИЧЕСТВО С УЧРЕЖДЕНИЯМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАЗЛИЧНОГО УРОВНЯ С ЦЕЛЬЮ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИХ ВЫПУСКНИКОВ НА РАБОТУ? ЕСЛИ ДА, ТО С КАКИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ВЫ ХОТИТЕ РАСШИРИТЬ/НАЧАТЬ СОТРУДНИЧЕСТВО? |
|
|
|
| 41 |
В 2005 ГОДУ ОРГАНИЗОВЫВАЛО ЛИ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКУ ДЛЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ? УЧИТЫВАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ТАКЖЕ И ОБУЧЕНИЕ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (БИЗНЕС-ШКОЛАХ, ВУЗАХ, ТЕХНИКУМАХ, ПТУ И Т.Д.), ЕСЛИ ИНИЦИАТОРОМ ЭТОГО ОБУЧЕНИЯ БЫЛО РУКОВОДСТВО ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ. |
|
|
|
| 42 |
ДЛЯ КАКИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ВЫ ОРГАНИЗОВЫВАЛИ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКУ В 2005Г.? |
|
|
|
| 43A |
ГДЕ ИМЕННО ПРОХОДИЛА ПЕРЕПОДГОТОВКА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКА РУКОВОДИТЕЛЕЙ РАЗЛИЧНОГО УРОВНЯ В 2005Г? |
|
|
|
| 43B |
ГДЕ ИМЕННО ПРОХОДИЛА ПЕРЕПОДГОТОВКА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКА ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТОВ В 2005Г? |
|
|
|
| 43C |
ГДЕ ИМЕННО ПРОХОДИЛА ПЕРЕПОДГОТОВКА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКА СЛУЖАЩИХ, ОФИСНЫХ РАБОТНИКОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ В 2005Г? |
|
|
|
| 43D |
ГДЕ ИМЕННО ПРОХОДИЛА ПЕРЕПОДГОТОВКА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ В 2005Г? |
|
|
|
| 43E |
ГДЕ ИМЕННО ПРОХОДИЛА ПЕРЕПОДГОТОВКА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКА НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ В 2005Г? |
|
|
|
| 49 |
КАКОЕ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ СУЖДЕНИЙ В НАИБОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ПОДХОДИТ ДЛЯ ОЦЕНКИ В ЦЕЛОМ СИТУАЦИИ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ? |
|
|
|
| 50 |
ОЦЕНИТЕ ПО 7-МИ БАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ СЕГОДНЯШНЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПО СРАВНЕНИЮ С ДРУГИМИ ОТЕЧЕСТВЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ ВАШЕЙ ОТРАСЛИ. |
|
|
|
| 53 |
ОЦЕНИТЕ ПО 7-МИ БАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ СТЕПЕНЬ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ПО СРАВНЕНИЮ С ДРУГИМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ В ВАШЕМ ГОРОДЕ\ НАСЕЛЕННОМ ПУНКТЕ. |
|
|
|
| 56 |
КАКУЮ ДОЛЖНОСТЬ ЗАНИМАЕТ НА ЭТОМ ПРЕДПРИЯТИИ РЕСПОНДЕНТ? |
|
|
|
| 58 |
КАКОЕ У ВАС ОБРАЗОВАНИЕ? ВЫБЕРИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, САМОЕ ВЫСОКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ИЗ ВСЕХ, КОТОРЫЕ ВЫ ПОЛУЧИЛИ. |
|
|
|
| 59 |
ПО КАКОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ ПОЛУЧЕНО УКАЗАННОЕ ВАМИ ОБРАЗОВАНИЕ? |
|
|
|
