Исследование : Опрос руководителей 2001-40

Сроки проведения полевых работ : 23.10.2001 - 16.11.2001

Число опрошенных : 199

Вопросов в исследовании : 51

№ в анкете    Список вопросов исследования Подсказки вопроса Исследования, в которых задавался вопрос Данные
1 КАК ИЗМЕНИЛОСЬ ВО ВТОРОМ ПОЛУГОДИИ 2001 ГОДА ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ?
2 КАК ВЫ ОЦЕНИВАЕТЕ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ?
3 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ПРИБЫЛЬНАЯ ИЛИ УБЫТОЧНАЯ?
4 КАК, ИЗМЕНИТСЯ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2002 ГОДА?
5A ОЦЕНИТЕ, ПО ПЯТИБАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ СОСТОЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ: СРЕДНИЙ РАЗМЕР ЗАРПЛАТЫ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ?
5B ОЦЕНИТЕ, ПО ПЯТИБАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ СОСТОЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ: СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ?
5C ОЦЕНИТЕ, ПО ПЯТИБАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ СОСТОЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ: ВОЗМОЖНОСТЬ СОХРАНЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИИ?
5D ОЦЕНИТЕ, ПО ПЯТИБАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ СОСТОЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ: ТЕХНИЧЕСКАЯ ОСНАЩЕННОСТЬ ТРУДА?
5E ОЦЕНИТЕ, ПО ПЯТИБАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ СОСТОЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ: СОСТОЯНИЕ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ, ОХРАНЫ ТРУДА?
5F ОЦЕНИТЕ, ПО ПЯТИБАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ СОСТОЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ: ПРОФЕССИОНАЛИЗМ И КВАЛИФИКАЦИЯ КАДРОВ?
5G ОЦЕНИТЕ, ПО ПЯТИБАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ СОСТОЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ: ДИСЦИПЛИНА ТРУДА?
5H ОЦЕНИТЕ, ПО ПЯТИБАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ СОСТОЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ: ОБЕСПЕЧЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНЫМИ БЛАГАМИ (МЕДОБСЛУЖИВАНИЕ, ОРГАНИЗАЦИЯ ОТДЫХА И ПР.)?
5I ОЦЕНИТЕ, ПО ПЯТИБАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ СОСТОЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ: ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ РАБОТНИКАМИ НОВОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ?
5J ОЦЕНИТЕ, ПО ПЯТИБАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ СОСТОЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ: ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ?
5K ОЦЕНИТЕ, ПО ПЯТИБАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ СОСТОЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ: ОРГАНИЗОВАННОСТЬ КОЛЛЕКТИВА В ЗАЩИТЕ СВОИХ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ?
5L ОЦЕНИТЕ, ПО ПЯТИБАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ СОСТОЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ: ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ И РУКОВОДСТВОМ ПРЕДПРИЯТИЯ?
5M ОЦЕНИТЕ, ПО ПЯТИБАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ СОСТОЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ: АВТОРИТЕТ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ У РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ?
6A СТАЛКИВАЕТСЯ ЛИ СЕГОДНЯ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ С ТАКОЙ ПРОБЛЕМОЙ, КАК ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРПЛАТЫ РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ ПРЕДПРИЯТИЯ?
6B СТАЛКИВАЕТСЯ ЛИ СЕГОДНЯ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ С ТАКОЙ ПРОБЛЕМОЙ, КАК НИЗКАЯ ЗАРПЛАТА БОЛЬШИНСТВА РАБОТНИКОВ?
6C СТАЛКИВАЕТСЯ ЛИ СЕГОДНЯ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ С ТАКОЙ ПРОБЛЕМОЙ, КАК ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ, В Т.Ч. ЗАБАСТОВКИ?
6D СТАЛКИВАЕТСЯ ЛИ СЕГОДНЯ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ С ТАКОЙ ПРОБЛЕМОЙ, КАК ИЗБЫТОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПО СРАВНЕНИЮ С ПОТРЕБНОСТЯМИ ПРЕДПРИЯТИЯ?
6E СТАЛКИВАЕТСЯ ЛИ СЕГОДНЯ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ С ТАКОЙ ПРОБЛЕМОЙ, КАК УГРОЗА БАНКРОТСТВА (ЗАКРЫТИЯ ИЛИ САНАЦИИ) ПРЕДПРИЯТИЯ?
6F СТАЛКИВАЕТСЯ ЛИ СЕГОДНЯ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ С ТАКОЙ ПРОБЛЕМОЙ, КАК НЕДОСТАТОК ИЛИ ОТСУТСТВИЕ СРЕДСТВ ДЛЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ (ДЕНЕЖНАЯ, НАТУРАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ, СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ)?
6G СТАЛКИВАЕТСЯ ЛИ СЕГОДНЯ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ С ТАКОЙ ПРОБЛЕМОЙ, КАК НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА, В Т.Ч. ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ?
6H СТАЛКИВАЕТСЯ ЛИ СЕГОДНЯ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ С ТАКОЙ ПРОБЛЕМОЙ, КАК СЛОЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ?
6I СТАЛКИВАЕТСЯ ЛИ СЕГОДНЯ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ С ТАКОЙ ПРОБЛЕМОЙ, КАК ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ НАЛОГОВ И ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ?
6J СТАЛКИВАЕТСЯ ЛИ СЕГОДНЯ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ С ТАКОЙ ПРОБЛЕМОЙ, КАК ВЗАИМНЫЕ НЕПЛАТЕЖИ (ПО РАСЧЕТАМ С ПОСТАВЩИКАМИ, ПОТРЕБИТЕЛЯМИ, БЮДЖЕТОМ)?
6K СТАЛКИВАЕТСЯ ЛИ СЕГОДНЯ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ С ТАКОЙ ПРОБЛЕМОЙ, КАК НЕДОСТАТОК СОБСТВЕННЫХ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ?
6L СТАЛКИВАЕТСЯ ЛИ СЕГОДНЯ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ С ТАКОЙ ПРОБЛЕМОЙ, КАК УСТАРЕВШИЕ ОБОРУДОВАНИЕ, ТЕХНОЛОГИЯ?
6M СТАЛКИВАЕТСЯ ЛИ СЕГОДНЯ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ С ТАКОЙ ПРОБЛЕМОЙ, КАК СЛОЖНОСТИ С ПОЛУЧЕНИЕМ КРЕДИТА (ВЫСОКИЕ СТАВКИ %, ОГРАНИЧЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ЛЬГОТ)?
6N СТАЛКИВАЕТСЯ ЛИ СЕГОДНЯ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ С ДРУГИМИ ПРОБЛЕМАМИ?
7 ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В ЦЕЛОМ СООТВЕТСТВУЕТ ПОТРЕБНОСТЯМ ПРОИЗВОДСТВА ИЛИ НЕТ?
8 НАЗОВИТЕ ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ, ПО КОТОРЫМ ВЫ СОХРАНЯЕТЕ ИЗБЫТОЧНУЮ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ?
9 ПЛАНИРУЕТСЯ ЛИ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ВЫСВОБОЖДЕНИЕ РАБОТНИКОВ В БЛИЖАЙШИЙ ГОД?
10 В СОСТОЯНИИ ЛИ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ВЫПЛАТИТЬ РАБОТНИКАМ, НАМЕЧЕННЫМ К УВОЛЬНЕНИЮ, ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ (КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ)?
11 ПЛАНИРУЕТСЯ ЛИ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ В ЧИСЛЕ МЕР ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ РАБОТНИКОВ, ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ОБУЧЕНИЕ НАМЕЧЕННЫХ К УВОЛЬНЕНИЮ?
12 НА КАКИХ УСЛОВИЯХ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПЛАНИРУЕТ ПРОВОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ, НАМЕЧЕННЫХ К УВОЛЬНЕНИЮ?
13 ПЛАНИРУЕТСЯ ЛИ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ В ЧИСЛЕ МЕР ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ РАБОТНИКОВ ОКАЗАНИЕ КАКОЙ-ЛИБО МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ, СОГЛАСИВШИМСЯ ПЕРЕЕХАТЬ В ДРУГОЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА?
14 ЕСЛИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПРОВОДИТСЯ ВЫСВОБОЖДЕНИЕ РАБОТНИКОВ, ДОЛЖНО ЛИ ПРЕДПРИЯТИЕ ВЫПЛАЧИВАТЬ РАБОТНИКАМ, НАМЕЧЕННЫМ К УВОЛЬНЕНИЮ, ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ?
15A ЕСЛИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПРОВОДИТСЯ ВЫСВОБОЖДЕНИЕ РАБОТНИКОВ, ДОЛЖНО ЛИ ПРЕДПРИЯТИЕ В ЦЕЛЯХ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ РАБОТНИКОВ, НАМЕЧЕННЫХ К УВОЛЬНЕНИЮ ПРОВОДИТЬ ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ОБУЧЕНИЕ?
15B ЕСЛИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПРОВОДИТСЯ ВЫСВОБОЖДЕНИЕ РАБОТНИКОВ, ДОЛЖНО ЛИ ПРЕДПРИЯТИЕ В ЦЕЛЯХ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ РАБОТНИКОВ, НАМЕЧЕННЫХ К УВОЛЬНЕНИЮ ОКАЗЫВАТЬ МАТЕРИАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ РАБОТНИКАМ, СОГЛАСИВШИМСЯ ПЕРЕЕХАТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА В ДРУГОЙ НАСЕЛЕННЫЙ
16 КАКИЕ ВИДЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ, ПОМОЩИ ОКАЗЫВАЛИСЬ РАБОТНИКАМ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В ЭТОМ, 2001 ГОДУ?
17 ОКАЗЫВАЮТ ЛИ ПОМОЩЬ ВАШЕМУ ПРЕДПРИЯТИЮ РЕГИОНАЛЬНЫЕ И МЕСТНЫЕ ОРГАНЫ ВЛАСТИ? ЕСЛИ ДА, ТО В ЧЕМ ВЫРАЖАЕТСЯ ЭТА ПОМОЩЬ?
18 ОКАЗЫВАЮТ ЛИ ВАШЕМУ ПРЕДПРИЯТИЮ ПОМОЩЬ ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ВЛАСТИ? ЕСЛИ ДА, ТО В ЧЕМ ВЫРАЖАЕТСЯ ЭТА ПОМОЩЬ?
19 ЧТО РУКОВОДСТВО ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПРЕДПРИНИМАЕТ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ (ПРЕДПРИНЯЛО В ЭТОМ ГОДУ) ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОЛОЖЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ?
20 ПОЛ
22 ОБРАЗОВАНИЕ?
23 КАКУЮ ДОЛЖНОСТЬ ВЫ ЗАНИМАЕТЕ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ?
24 КАКОВ СТАЖ РАБОТЫ В ВАШЕЙ НЫНЕШНЕЙ ДОЛЖНОСТИ?
I1 ПОЛ ИНТЕРВЬЮЕРА
I3 УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ ИНТЕРВЬЮЕРА

Единый архив экономических
и социологических данных.

© 2010–2019
Все права защищены.