Исследование : Что мешает перестройке? Опрос работников

Сроки проведения полевых работ : 01.03.1987 - 31.03.1987

Число опрошенных : 254

Вопросов в исследовании : 41

№ в анкете    Список вопросов исследования Подсказки вопроса Исследования, в которых задавался вопрос Данные
1 КАКИМИ ТЕМПАМИ, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, РАЗВОРАЧИВАЕТСЯ ПЕРЕСТРОЙКА В ВАШЕМ КОЛЛЕКТИВЕ?
2 В КАКИХ ОБЛАСТЯХ ЖИЗНИ ВАШЕГО ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА НАИБОЛЕЕ АКТИВНО ПРОИСХОДЯТ ПЕРЕМЕНЫ, ВЫЗВАННЫЕ ПЕРЕСТРОЙКОЙ?
3 В КАКОЙ СТЕПЕНИ РАСПРОСТРАНЕНЫ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ СЛЕДУЮЩИЕ ЯВЛЕНИЯ: ВЫПЛАТА НЕЗАРАБОТАННОЙ ЗАРПЛАТЫ «ВЫВОДИЛОВКА»?
4 В КАКОЙ СТЕПЕНИ РАСПРОСТРАНЕНЫ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ СЛЕДУЮЩИЕ ЯВЛЕНИЯ: ВЫДАЧА НЕЗАСЛУЖЕННЫХ ПРЕМИЙ?
5 В КАКОЙ СТЕПЕНИ РАСПРОСТРАНЕНЫ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ СЛЕДУЮЩИЕ ЯВЛЕНИЯ: ОБСТАНОВКА ВЗАИМНОЙ НЕТРЕБОВАТЕЛЬНОСТИ?
6 В КАКОЙ СТЕПЕНИ РАСПРОСТРАНЕНЫ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ СЛЕДУЮЩИЕ ЯВЛЕНИЯ: БЕСКОНТРОЛЬНОСТЬ И БЕЗОТВЕТСТВЕННОСТЬ СРЕДИ РЯДОВЫХ ТРУЖЕНИКОВ?
7 В КАКОЙ СТЕПЕНИ РАСПРОСТРАНЕНЫ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ СЛЕДУЮЩИЕ ЯВЛЕНИЯ: БЕСКОНТРОЛЬНОСТЬ И БЕЗОТВЕТСТВЕННОСТЬ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ?
8 В КАКОЙ СТЕПЕНИ РАСПРОСТРАНЕНЫ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ СЛЕДУЮЩИЕ ЯВЛЕНИЯ: КАКИЕ ЕЩЕ (НАПИШИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА)?
9 КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, СРЕДИ КАКИХ КАТЕГОРИЙ ТРУЖЕНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ БОЛЬШЕ ВСЕГО СКРЫТЫХ ПРОТИВНИКОВ ПЕРЕСТРОЙКИ?
10 КАКИЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ ДЕЙСТВИЯ ЛИЧНО ВЫ ПРЕДПРИНЯЛИ В ХОДЕ ПЕРЕСТРОЙКИ?
11 ЕСЛИ ВЫ ЛИЧНО ПРЕДПРИНИМАЛИ КАКИЕ-ЛИБО ПРАКТИЧЕСКИЕ ДЕЙСТВИЯ В ИНТЕРЕСАХ ПЕРЕСТРОЙКИ, ТО КАКОГО ХАРАКТЕРА ТРУДНОСТИ ВАМ ПРИХОДИЛОСЬ ПРЕОДОЛЕВАТЬ?
12 КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, ПОЧЕМУ СТОРОННИКИ ПЕРЕСТРОЙКИ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ В РЯДЕ СЛУЧАЕВ НЕ МОГУТ ДОБИТЬСЯ ДЕЙСТВЕННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ?
13 УДОВЛЕТВОРЕНЫ ЛИ ВЫ СВОИМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ОКАЗЫВАТЬ ВЛИЯНИЕ НА ХОД ПЕРЕСТРОЙКИ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ?
14 СКАЖИТЕ, ЧАСТО ЛИ ВЫ ВЫСКАЗЫВАЕТЕ СВОЕ ЛИЧНОЕ МНЕНИЕ ПО РАЗЛИЧНЫМ СТОРОНАМ ПЕРЕСТРОЙКИ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ?
15 ДОСТАТОЧНА ЛИ ГЛАСНОСТЬ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: ХОД СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ?
16 ДОСТАТОЧНА ЛИ ГЛАСНОСТЬ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: РАСПРОСТРАНЕНИЕ ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА?
17 ДОСТАТОЧНА ЛИ ГЛАСНОСТЬ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: ХОД ПЕРЕСТРОЙКИ В ВАШЕМ КОЛЛЕКТИВЕ?
18 ДОСТАТОЧНА ЛИ ГЛАСНОСТЬ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: РАЗВИТИЕ ПРОИЗВОДСТВА?
19 ДОСТАТОЧНА ЛИ ГЛАСНОСТЬ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРЕМИЙ?
20 ДОСТАТОЧНА ЛИ ГЛАСНОСТЬ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЖИЛЬЯ, ПУТЕВОК И Т.П.?
21 ДОСТАТОЧНА ЛИ ГЛАСНОСТЬ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: КАДРОВЫЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ПЕРЕМЕЩЕНИЯ?
22 ДОСТАТОЧНА ЛИ ГЛАСНОСТЬ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДИСЦИПЛИНЫ?
23 СУЩЕСТВУЕТ ЛИ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ВЫБОРНОСТЬ СЛЕДУЮЩИХ КАТЕГОРИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ: МАСТЕРОВ И БРИГАДИРОВ?
23 СУЩЕСТВУЕТ ЛИ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ВЫБОРНОСТЬ СЛЕДУЮЩИХ КАТЕГОРИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ: НАЧАЛЬНИКОВ ЦЕХОВ, УЧАСТКОВ?
23 СУЩЕСТВУЕТ ЛИ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ВЫБОРНОСТЬ СЛЕДУЮЩИХ КАТЕГОРИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ: РУКОВОДИТЕЛЕЙ (ДИРЕКТОРОВ) ПРЕДПРИЯТИЯ?
24 ПРОИЗОШЛИ ЛИ В ХОДЕ ПЕРЕСТРОЙКИ ЗАМЕТНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЯХ, СУЩЕСТВУЮЩИХ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ: ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ (СТОЛОВОЙ, БУФЕТОВ И Т.Д.)?
25 ПРОИЗОШЛИ ЛИ В ХОДЕ ПЕРЕСТРОЙКИ ЗАМЕТНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЯХ, СУЩЕСТВУЮЩИХ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ: МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ?
26 ПРОИЗОШЛИ ЛИ В ХОДЕ ПЕРЕСТРОЙКИ ЗАМЕТНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЯХ, СУЩЕСТВУЮЩИХ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ: ТОРГОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ?
27 ПРОИЗОШЛИ ЛИ В ХОДЕ ПЕРЕСТРОЙКИ ЗАМЕТНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЯХ, СУЩЕСТВУЮЩИХ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ: ОРГАНИЗАЦИЯ «БЫТОВОК», ГИГИЕНИЧЕСКИХ КОМНАТ И Т.Д.?
28 ПРОИЗОШЛИ ЛИ В ХОДЕ ПЕРЕСТРОЙКИ ЗАМЕТНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЯХ, СУЩЕСТВУЮЩИХ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ: БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ (ХИМЧИСТКИ, ПРАЧЕЧНЫЕ И Т.Д.)?
29 ПРОИЗОШЛИ ЛИ В ХОДЕ ПЕРЕСТРОЙКИ ЗАМЕТНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЯХ, СУЩЕСТВУЮЩИХ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ: ОРГАНИЗАЦИЯ ОТДЫХА В Т.Ч. СЕМЕЙНОГО?
30 ПРОИЗОШЛИ ЛИ В ХОДЕ ПЕРЕСТРОЙКИ ЗАМЕТНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЯХ, СУЩЕСТВУЮЩИХ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ: ОРГАНИЗАЦИЯ ФИЗКУЛЬТУРЫ И СПОРТА?
31 ПРОИЗОШЛИ ЛИ В ХОДЕ ПЕРЕСТРОЙКИ ЗАМЕТНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЯХ, СУЩЕСТВУЮЩИХ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ: ОБЕСПЕЧЕННОСТЬ ДЕТСКИМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ?
32 ПРОИЗОШЛИ ЛИ В ХОДЕ ПЕРЕСТРОЙКИ ЗАМЕТНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЯХ, СУЩЕСТВУЮЩИХ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ: ЖИЛИЩНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТНИКОВ?
33 ПРОЯВЛЯЕТ ЛИ РУКОВОДСТВО ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ИНТЕРЕС К ЛИЧНЫМ НУЖДАМ И ЗАПРОСАМ РЯДОВЫХ РАБОТНИКОВ (ПРОБЛЕМЫ ЗАРПЛАТЫ, ОТДЫХА, ЖИЛЬЯ, ВОСПИТАНИЕ ДЕТЕЙ И Т.Д.)?
34 КАКИМИ КАЧЕСТВАМИ, НЕОБХОДИМЫМИ ДЛЯ УСПЕШНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРЕСТРОЙКИ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ, ОБЛАДАЕТ РУКОВОДИТЕЛЬ ВАШЕГО ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА?
35 КАКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ПРОИЗОШЛИ ЗА ПОСЛЕДНИЙ ГОД НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ В ПОДБОРЕ И РАССТАНОВКЕ КАДРОВ?
37 ВАШ ПОЛ?
38 ВОЗРАСТ?
39 ОБРАЗОВАНИЕ?
40 РОД ЗАНЯТИЙ

Единый архив экономических
и социологических данных.

© 2010–2019
Все права защищены.