№ в анкете |
Список вопросов исследования |
Подсказки вопроса |
Исследования, в которых задавался вопрос |
Данные |
1 |
ПРОШЛИ ЛИ ПЕРЕМЕНЫ К ЛУЧШЕМУ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ХОЗЯЙСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ВАШЕГО МИНИСТЕРСТВА, ОТРАСЛИ, ВЕДОМСТВА? |
|
|
   |
2 |
КАКОЕ ВЛИЯНИЕ ОКАЗЫВАЮТ РАБОТНИКИ МИНИСТЕРСТВА (ВЕДОМСТВА), В КОТОРОМ ВЫ РАБОТАЕТЕ НА РЕШЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ЗАДАЧ: РЕКОНСТРУКЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ? |
|
|
   |
3 |
КАКОЕ ВЛИЯНИЕ, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ОКАЗЫВАЮТ РАБОТНИКИ МИНИСТЕРСТВА (ВЕДОМСТВА), В КОТОРОМ ВЫ РАБОТАЕТЕ НА РЕШЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ЗАДАЧ: ПЕРЕХОД НА ВЫПУСК ПРОДУКЦИИ, ОТВЕЧАЮЩЕЙ СОВРЕМЕННЫМ И ПЕРСПЕКТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ? |
|
|
   |
4 |
КАКОЕ ВЛИЯНИЕ, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ОКАЗЫВАЮТ РАБОТНИКИ МИНИСТЕРСТВА (ВЕДОМСТВА), В КОТОРОМ ВЫ РАБОТАЕТЕ НА РЕШЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ЗАДАЧ: ПЕРЕХОД НА САМОФИНАНСИРОВАНИЕ И ПОЛНЫЙ ХОЗРАСЧЕТ? |
|
|
   |
5 |
КАКОЕ ВЛИЯНИЕ, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ОКАЗЫВАЮТ РАБОТНИКИ МИНИСТЕРСТВА (ВЕДОМСТВА), В КОТОРОМ ВЫ РАБОТАЕТЕ НА РЕШЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ЗАДАЧ: МАКСИМАЛЬНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ОТРАСЛЕВОЙ НАУКИ? |
|
|
   |
6 |
КАКОЕ ВЛИЯНИЕ, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ОКАЗЫВАЮТ РАБОТНИКИ МИНИСТЕРСТВА (ВЕДОМСТВА), В КОТОРОМ ВЫ РАБОТАЕТЕ НА РЕШЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ЗАДАЧ: НАУЧНАЯ ОБОСНОВАННОСТЬ ПЛАНОВЫХ ЗАДАНИЙ? |
|
|
   |
7 |
КАКОЕ ВЛИЯНИЕ, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ОКАЗЫВАЮТ РАБОТНИКИ МИНИСТЕРСТВА (ВЕДОМСТВА), В КОТОРОМ ВЫ РАБОТАЕТЕ НА РЕШЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ЗАДАЧ: БЫСТРОЕ РАСПРОСТРАНЕНИЕ ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА? |
|
|
   |
8 |
КАКОЕ ВЛИЯНИЕ, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ОКАЗЫВАЮТ РАБОТНИКИ МИНИСТЕРСТВА (ВЕДОМСТВА), В КОТОРОМ ВЫ РАБОТАЕТЕ НА РЕШЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ЗАДАЧ: БОРЬБА С БЮРОКРАТИЗМОМ, ВОЛОКИТОЙ, ПЕРЕДАЧА ЧАСТИ СВОИХ ПРАВ НА МЕСТА? |
|
|
   |
9 |
КАКОЕ ВЛИЯНИЕ, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ОКАЗЫВАЮТ РАБОТНИКИ МИНИСТЕРСТВА (ВЕДОМСТВА), В КОТОРОМ ВЫ РАБОТАЕТЕ НА РЕШЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ЗАДАЧ: ОТБОР И РАССТАНОВКА РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ? |
|
|
   |
10 |
КАКОЕ ВЛИЯНИЕ, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ОКАЗЫВАЮТ РАБОТНИКИ МИНИСТЕРСТВА (ВЕДОМСТВА), В КОТОРОМ ВЫ РАБОТАЕТЕ НА РЕШЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ЗАДАЧ: РЕШЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ? |
|
|
   |
12 |
С КАКИМИ ТРУДНОСТЯМИ ВЫ, КАК РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ, СТАЛКИВАЕТЕСЬ ВО ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С ХОЗЯЙСТВЕННЫМИ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ВАШЕГО МИНИСТЕРСТВА (ВЕДОМСТВА) ПО ВОПРОСАМ ПЕРЕСТРОЙКИ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ? |
|
|
  |
13 |
КАКИМИ ТЕМПАМИ, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, РАЗВОРАЧИВАЕТСЯ ПЕРЕСТРОЙКА В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ? |
|
|
   |
14 |
В КАКИХ ОБЛАСТЯХ ЖИЗНИ ВАШЕГО ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА НАИБОЛЕЕ АКТИВНО ПРОИСХОДЯТ ПЕРЕМЕНЫ, ВЫЗВАННЫЕ ПЕРЕСТРОЙКОЙ? |
|
|
  |
15 |
ВИДИТЕ ЛИ ВЫ КАКИЕ-ЛИБО ТРУДНОСТИ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПЕРЕСТРОЙКИ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ? |
|
|
   |
17 |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ РАСПРОСТРАНЕНЫ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ СЛЕДУЮЩИЕ ЯВЛЕНИЯ: ВЫПЛАТА НЕЗАРАБОТАННОЙ ЗАРПЛАТЫ «ВЫВОДИЛОВКА»? |
|
|
   |
18 |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ РАСПРОСТРАНЕНЫ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ СЛЕДУЮЩИЕ ЯВЛЕНИЯ: ВЫДАЧА НЕЗАСЛУЖЕННЫХ ПРЕМИЙ? |
|
|
   |
19 |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ РАСПРОСТРАНЕНЫ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ СЛЕДУЮЩИЕ ЯВЛЕНИЯ: ОБСТАНОВКА ВЗАИМНОЙ НЕТРЕБОВАТЕЛЬНОСТИ? |
|
|
   |
20 |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ РАСПРОСТРАНЕНЫ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ СЛЕДУЮЩИЕ ЯВЛЕНИЯ: БЕСКОНТРОЛЬНОСТЬ И БЕЗОТВЕТСТВЕННОСТЬ СРЕДИ РЯДОВЫХ ТРУЖЕНИКОВ? |
|
|
   |
21 |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ РАСПРОСТРАНЕНЫ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ СЛЕДУЮЩИЕ ЯВЛЕНИЯ: БЕСКОНТРОЛЬНОСТЬ И БЕЗОТВЕТСТВЕННОСТЬ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ? |
|
|
   |
22 |
В КАКОЙ СТЕПЕНИ РАСПРОСТРАНЕНЫ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ СЛЕДУЮЩИЕ ЯВЛЕНИЯ: ДРУГОЕ? |
|
|
   |
23 |
КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, СРЕДИ КАКИХ КАТЕГОРИЙ ТРУЖЕНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ БОЛЬШЕ ВСЕГО СКРЫТЫХ ПРОТИВНИКОВ ПЕРЕСТРОЙКИ? |
|
|
  |
25 |
ЕСЛИ ВЫ ЛИЧНО ПРЕДПРИНИМАЛИ КАКИЕ-ЛИБО ПРАКТИЧЕСКИЕ ДЕЙСТВИЯ В ИНТЕРЕСАХ ПЕРЕСТРОЙКИ, ТО КАКОГО ХАРАКТЕРА ТРУДНОСТИ ВАМ ПРИХОДИЛОСЬ ПРЕОДОЛЕВАТЬ? |
|
|
   |
26 |
КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, ПОЧЕМУ СТОРОННИКИ ПЕРЕСТРОЙКИ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ В РЯДЕ СЛУЧАЕВ НЕ МОГУТ ДОБИТЬСЯ ДЕЙСТВЕННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ? |
|
|
  |
27 |
ПРИХОДИЛОСЬ ЛИ ВАМ СЛЫШАТЬ НА СОБРАНИЯХ, В ЛИЧНЫХ БЕСЕДАХ С ЧЛЕНАМИ ВАШЕГО ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ПРЕДЛОЖЕНИЯ И КРИТИЧЕСКИЕ ЗАМЕЧАНИЯ В СВОЙ АДРЕС, КАСАЮЩИЕСЯ ПЕРЕСТРОЙКИ? |
|
|
   |
28 |
ЕСЛИ ВАМ ПРИХОДИЛОСЬ СЛЫШАТЬ ТАКИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ И ЗАМЕЧАНИЯ, ТО КАКИХ СТОРОН ВАШЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИЛИ ЖИЗНИ КОЛЛЕКТИВА ОНИ КАСАЛИСЬ? |
|
|
  |
29 |
УЧИТЫВАЕТЕ ЛИ ВЫ ОБЫЧНО ПРЕДЛОЖЕНИЯ И КРИТИЧЕСКИЕ ЗАМЕЧАНИЯ, ВЫСКАЗАННЫЕ ЧЛЕНАМИ ВАШЕГО КОЛЛЕКТИВА В ВАШ АДРЕС? |
|
|
   |
30 |
ВО ВРЕМЯ ПРИЕМА ПО ЛИЧНЫМ ВОПРОСАМ, В ХОДЕ ЛИЧНЫХ БЕСЕД ТРУДЯЩИЕСЯ ОБРАЩАЮТСЯ К ВАМ СО СВОИМИ НУЖДАМИ И ЗАПРОСАМИ, КАКИМ ОБРАЗОМ ВЫ ОБЫЧНО РЕШАЕТЕ ЭТИ ВОПРОСЫ? |
|
|
   |
31 |
ДОСТАТОЧНА ЛИ ГЛАСНОСТЬ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: ХОД СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ? |
|
|
   |
32 |
ДОСТАТОЧНА ЛИ ГЛАСНОСТЬ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: РАСПРОСТРАНЕНИЕ ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА? |
|
|
   |
33 |
ДОСТАТОЧНА ЛИ ГЛАСНОСТЬ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: ХОД ПЕРЕСТРОЙКИ В ВАШЕМ КОЛЛЕКТИВЕ? |
|
|
   |
34 |
ДОСТАТОЧНА ЛИ ГЛАСНОСТЬ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: РАЗВИТИЕ ПРОИЗВОДСТВА? |
|
|
   |
35 |
ДОСТАТОЧНА ЛИ ГЛАСНОСТЬ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРЕМИЙ? |
|
|
   |
36 |
ДОСТАТОЧНА ЛИ ГЛАСНОСТЬ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЖИЛЬЯ, ПУТЕВОК И Т.П.? |
|
|
   |
37 |
ДОСТАТОЧНА ЛИ ГЛАСНОСТЬ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: КАДРОВЫЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ПЕРЕМЕЩЕНИЯ? |
|
|
   |
38 |
ДОСТАТОЧНА ЛИ ГЛАСНОСТЬ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДИСЦИПЛИНЫ? |
|
|
   |
39 |
ПРИНИМАЕТЕ ЛИ ВЫ ВО ВНИМАНИЕ ОТНОШЕНИЕ К ВАМ РЯДОВЫХ ЧЛЕНОВ КОЛЛЕКТИВА? |
|
|
   |
40 |
ПРОИЗОШЛИ ЛИ В ХОДЕ ПЕРЕСТРОЙКИ ЗАМЕТНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЯХ, СУЩЕСТВУЮЩИХ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ: ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ? |
|
|
   |
41 |
ПРОИЗОШЛИ ЛИ В ХОДЕ ПЕРЕСТРОЙКИ ЗАМЕТНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЯХ, СУЩЕСТВУЮЩИХ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ: МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ? |
|
|
   |
42 |
ПРОИЗОШЛИ ЛИ В ХОДЕ ПЕРЕСТРОЙКИ ЗАМЕТНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЯХ, СУЩЕСТВУЮЩИХ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ: ТОРГОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ? |
|
|
   |
43 |
ПРОИЗОШЛИ ЛИ В ХОДЕ ПЕРЕСТРОЙКИ ЗАМЕТНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЯХ, СУЩЕСТВУЮЩИХ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ: ОРГАНИЗАЦИЯ БЫТОВЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ГИГИЕНИЧЕСКИХ КОМНАТ И Т.Д.? |
|
|
   |
44 |
ПРОИЗОШЛИ ЛИ В ХОДЕ ПЕРЕСТРОЙКИ ЗАМЕТНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЯХ, СУЩЕСТВУЮЩИХ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ: БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ (ХИМЧИСТКА, ПРАЧЕЧНАЯ И Т.П.)? |
|
|
   |
45 |
ПРОИЗОШЛИ ЛИ В ХОДЕ ПЕРЕСТРОЙКИ ЗАМЕТНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЯХ, СУЩЕСТВУЮЩИХ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ: ОРГАНИЗАЦИЯ ОТДЫХА, В ТОМ ЧИСЛЕ СЕМЕЙНОГО? |
|
|
   |
46 |
ПРОИЗОШЛИ ЛИ В ХОДЕ ПЕРЕСТРОЙКИ ЗАМЕТНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЯХ, СУЩЕСТВУЮЩИХ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ: ОРГАНИЗАЦИЯ ФИЗКУЛЬТУРЫ И СПОРТА? |
|
|
   |
47 |
ПРОИЗОШЛИ ЛИ В ХОДЕ ПЕРЕСТРОЙКИ ЗАМЕТНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЯХ, СУЩЕСТВУЮЩИХ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ: ОБЕСПЕЧЕННОСТЬ ДЕТСКИМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ? |
|
|
   |
48 |
ПРОИЗОШЛИ ЛИ В ХОДЕ ПЕРЕСТРОЙКИ ЗАМЕТНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЯХ, СУЩЕСТВУЮЩИХ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ: ЖИЛИЩНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТНИКОВ? |
|
|
   |
49 |
КАКИМИ КАЧЕСТВАМИ ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ РУКОВОДИТЕЛЬ ДЛЯ УСПЕШНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРЕСТРОЙКИ В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ? |
|
|
  |
51 |
КАКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ПРОИЗОШЛИ ЗА ПОСЛЕДНИЙ ГОД В ВАШЕМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ В ПОДБОРЕ И РАССТАНОВКЕ КАДРОВ? |
|
|
  |
53 |
ВАШ ПОЛ? |
|
|
   |
54 |
ВАШ ВОЗРАСТ? |
|
|
   |
55 |
ПАРТИЙНОСТЬ |
|
|
   |
56 |
ВАШЕ ОБРАЗОВАНИЕ? |
|
|
   |
57 |
КАКИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ (ОРГАНИЗАЦИЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЕМ) ВЫ РУКОВОДИТЕ? |
|
|
   |