Исследование : Социальная структура и классовое сознание 1991

Сроки проведения полевых работ : 01.04.1991 - 01.05.1991

Число опрошенных : 2133

Вопросов в исследовании : 198

№ в анкете    Список вопросов исследования Подсказки вопроса Исследования, в которых задавался вопрос Данные
1 В ОСНОВНОМ, ЧЕМ ВЫ БЫЛИ ЗАНЯТЫ НА ПРОШЛОЙ НЕДЕЛЕ: РАБОТАЛИ, ВЕЛИ ДОМАШНЕЕ ХОЗЯЙСТВО, ИСКАЛИ РАБОТУ ИЛИ ЗАНИМАЛИСЬ ЧЕМ-ЛИБО ЕЩЕ?
2 А БЫЛА ЛИ У ВАС НА ПРОШЛОЙ НЕДЕЛЕ РАБОТА, НА КОТОРОЙ ВЫ ОТСУТСТВОВАЛИ?
2.1 ПОЧЕМУ ВЫ ОТСУТСТВОВАЛИ?
3 ИСКАЛИ ЛИ ВЫ РАБОТУ НА ПРОШЛОЙ НЕДЕЛЕ?
4 ЕСЛИ НАШЛОСЬ ЧТО-НИБУДЬ ПОДХОДЯЩЕЕ, УСТРОИЛИСЬ БЫ ВЫ НА РАБОТУ?
5 СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ ВЫ УЖЕ БЕЗ РАБОТЫ?
10 РАБОТАЕТЕ ЛИ ВЫ В ГОСУДАРСТВЕННОМ ИЛИ НЕГОСУДАРСТВЕННОМ СЕКТОРЕ?
11 ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, ВАШЕ ДЕЛО?
12 СКОЛЬКО ЧЕЛОВЕК, НЕ СЧИТАЯ ВАС САМОГО И ДРУГИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ, АРЕНДНОГО ХОЗЯЙСТВА, ПОСТОЯННО РАБОТАЮТ В НЕМ?
14 А СЕЙЧАС ПРЕДСТАВЬТЕ СЕБЕ ЛЮДЕЙ, РАБОТАЮЩИХ НА ТОМ ЖЕ ПРЕДПРИЯТИИ, ЧТО И ВЫ, И ВЫПОЛНЯЮЩИХ ТАКУЮ ЖЕ РАБОТУ. СКОЛЬКО ИЗ НИХ РАНО ИЛИ ПОЗДНО ПОЛУЧАЮТ ПОВЫШЕНИЕ, Т.Е. ПОЛУЧАЮТ ДОЛЖНОСТЬ ИЛИ РАБОТУ С БОЛЬШЕЙ ВЛАСТЬЮ ИЛИ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ – ВСЕ, ОКОЛО ПОЛОВИНЫ РАБОТАЮЩИХ, ОКОЛО ОДНОЙ ЧЕТВЕРТОЙ, МЕНЕЕ ОДНОЙ ЧЕТВЕРТОЙ, НИКТО?
15 А ЕСЛИ ГОВОРИТЬ О ВАС, ПОЛУЧАЛИ ЛИ ВЫ ПОВЫШЕНИЕ, Т.Е. РАБОТУ ИЛИ НОВУЮ ДОЛЖНОСТЬ С БОЛЬШЕЙ ВЛАСТЬЮ ИЛИ С БОЛЬШЕЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ, С ТЕХ ПОР КАК НАЧАЛИ ТРУДИТЬСЯ НА ТОМ ПРЕДПРИЯТИИ, НА КОТОРОМ ВЫ РАБОТАЕТЕ СЕЙЧАС?
17 РАЗМЕР ЗАРПЛАТЫ ЗАВИСИТ ОТ МНОГИХ ФАКТОРОВ. Я ВАМ ПРОЧИТАЮ РЯД УТВЕРЖДЕНИЙ, А ВЫ МНЕ СКАЖИТЕ, КАКОЕ ИЗ НИХ И В КАКОЙ СТЕПЕНИ ОТНОСИТСЯ К ВАШЕМУ НЫНЕШНЕМУ (ПОСЛЕДНЕМУ) МЕСТУ РАБОТЫ: ХОРОШО РАБОТАЕШЬ - ПОЛУЧАЕШЬ ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ?
17 РАЗМЕР ЗАРПЛАТЫ ЗАВИСИТ ОТ МНОГИХ ФАКТОРОВ. Я ВАМ ПРОЧИТАЮ РЯД УТВЕРЖДЕНИЙ, А ВЫ МНЕ СКАЖИТЕ, КАКОЕ ИЗ НИХ И В КАКОЙ СТЕПЕНИ ОТНОСИТСЯ К ВАШЕМУ НЫНЕШНЕМУ (ПОСЛЕДНЕМУ) МЕСТУ РАБОТЫ: НА ТАКОЙ РАБОТЕ, КАК МОЯ, ПОВЫШЕНИЕ ПОЛУЧАЕШЬ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СТАЖА?
17 РАЗМЕР ЗАРПЛАТЫ ЗАВИСИТ ОТ МНОГИХ ФАКТОРОВ. Я ВАМ ПРОЧИТАЮ РЯД УТВЕРЖДЕНИЙ, А ВЫ МНЕ СКАЖИТЕ, КАКОЕ ИЗ НИХ И В КАКОЙ СТЕПЕНИ ОТНОСИТСЯ К ВАШЕМУ НЫНЕШНЕМУ (ПОСЛЕДНЕМУ) МЕСТУ РАБОТЫ: НА ТОМ МЕСТЕ, ГДЕ Я РАБОТАЮ, ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ ПОЛУЧАЕШЬ ПОСЛЕ ТОГО, КАК ЗАКАНЧИВАЕШЬ КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, СРЕДНЕЕ ИЛИ ВЫСШЕЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ, ПОЛУЧАЕШЬ РАЗРЯД?
17 РАЗМЕР ЗАРПЛАТЫ ЗАВИСИТ ОТ МНОГИХ ФАКТОРОВ. Я ВАМ ПРОЧИТАЮ РЯД УТВЕРЖДЕНИЙ, А ВЫ МНЕ СКАЖИТЕ, КАКОЕ ИЗ НИХ И В КАКОЙ СТЕПЕНИ ОТНОСИТСЯ К ВАШЕМУ НЫНЕШНЕМУ (ПОСЛЕДНЕМУ) МЕСТУ РАБОТЫ: ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ, НУЖНО ИМЕТЬ СВЯЗИ С НАЧАЛЬСТВОМ?
17 РАЗМЕР ЗАРПЛАТЫ ЗАВИСИТ ОТ МНОГИХ ФАКТОРОВ. Я ВАМ ПРОЧИТАЮ РЯД УТВЕРЖДЕНИЙ, А ВЫ МНЕ СКАЖИТЕ, КАКОЕ ИЗ НИХ И В КАКОЙ СТЕПЕНИ ОТНОСИТСЯ К ВАШЕМУ НЫНЕШНЕМУ (ПОСЛЕДНЕМУ) МЕСТУ РАБОТЫ: ТАМ, ГДЕ Я РАБОТАЮ, ЗАРПЛАТА ПОВЫШАЕТСЯ ВМЕСТЕ СО СТОИМОСТЬЮ ЖИЗНИ?
20 СКОЛЬКО ПРИМЕРНО ЧЕЛОВЕК ЗАНЯТО НА ПРЕДПРИЯТИИ ИЛИ ВО ВСЕМ УЧРЕЖДЕНИИ, В КОТОРОМ ВЫ РАБОТАЕТЕ? НАС ИНТЕРЕСУЕТ НЕ ЧИСЛО РАБОЧИХ В ВАШЕМ ЦЕХЕ ИЛИ ОТДЕЛЕ, А ОБЩЕЕ ЧИСЛО РАБОТАЮЩИХ НА ВСЕМ ПРЕДПРИЯТИИ, ВО ВСЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ?
21 КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, СКОЛЬКО ПРИМЕРНО?
22 А СКОЛЬКО ЧЕЛОВЕК РАБОТАЕТ НЕПОСРЕДСТВЕННО НА ВАШЕМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ?
23 КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, СКОЛЬКО ПРИМЕРНО?
26.1 КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, МОГУТ ЛИ ЛЮДИ, ЗАНИМАЮЩИЕ ТАКУЮ ЖЕ ПОЗИЦИЮ, КАК И ВЫ, РАБОТАЮЩИЕ НА ТАКОМ ЖЕ РАБОЧЕМ МЕСТЕ, САМОСТОЯТЕЛЬНО РЕШАТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ. ПРИ ЭТОМ НАС ИНТЕРЕСУЕТ НЕ ТО, КАК ДОЛЖНО БЫТЬ ПО ИНСТРУКЦИИ, А КАК ОБСТОЯТ ДЕЛА ФАКТИЧЕСКИ: МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ САМОСТОЯТЕЛЬНО РЕШАТЬ, КОГДА УХОДИТЬ С РАБОТЫ?
26.2 КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, МОГУТ ЛИ ЛЮДИ, ЗАНИМАЮЩИЕ ТАКУЮ ЖЕ ПОЗИЦИЮ, КАК И ВЫ, РАБОТАЮЩИЕ НА ТАКОМ ЖЕ РАБОЧЕМ МЕСТЕ, САМОСТОЯТЕЛЬНО РЕШАТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ. ПРИ ЭТОМ НАС ИНТЕРЕСУЕТ НЕ ТО, КАК ДОЛЖНО БЫТЬ ПО ИНСТРУКЦИИ, А КАК ОБСТОЯТ ДЕЛА ФАКТИЧЕСКИ: МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ В ОФИЦИАЛЬНОМ ПОРЯДКЕ ВЗЯТЬ ОТГУЛ НА ДЕНЬ, БЕЗ ВЫЧЕТА ИЗ ЗАРПЛАТЫ, НО НЕ ПО БЮЛЛЕТЕНЮ И НЕ ЗА СЧЕТ БУДУЩЕГО ОТПУСКА?
26.3 КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, МОГУТ ЛИ ЛЮДИ, ЗАНИМАЮЩИЕ ТАКУЮ ЖЕ ПОЗИЦИЮ, КАК И ВЫ, РАБОТАЮЩИЕ НА ТАКОМ ЖЕ РАБОЧЕМ МЕСТЕ, САМОСТОЯТЕЛЬНО РЕШАТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ. ПРИ ЭТОМ НАС ИНТЕРЕСУЕТ НЕ ТО, КАК ДОЛЖНО БЫТЬ ПО ИНСТРУКЦИИ, А КАК ОБСТОЯТ ДЕЛА ФАКТИЧЕСКИ: МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ В СЛУЧАЕ НЕОБХОДИМОСТИ СУЩЕСТВЕННО ЗАМЕДЛИТЬ ТЕМП РАБОТЫ НА ОДИН ДЕНЬ?
26.4 КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, МОГУТ ЛИ ЛЮДИ, ЗАНИМАЮЩИЕ ТАКУЮ ЖЕ ПОЗИЦИЮ, КАК И ВЫ, РАБОТАЮЩИЕ НА ТАКОМ ЖЕ РАБОЧЕМ МЕСТЕ, САМОСТОЯТЕЛЬНО РЕШАТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ. ПРИ ЭТОМ НАС ИНТЕРЕСУЕТ НЕ ТО, КАК ДОЛЖНО БЫТЬ ПО ИНСТРУКЦИИ, А КАК ОБСТОЯТ ДЕЛА ФАКТИЧЕСКИ: МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ САМОСТОЯТЕЛЬНО РЕШАТЬ, КОГДА НАЧИНАТЬ НОВЫЙ ВИД РАБОТЫ ИЛИ РАБОТУ НАД СЛЕДУЮЩИМ ЗАДАНИЕМ?
27 В КАКОЙ СТЕПЕНИ ВАШ РУКОВОДИТЕЛЬ ИМЕЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ КОНТРОЛИРОВАТЬ ВАШУ РАБОТУ? ЛЕГКО, СРАВНИТЕЛЬНО ЛЕГКО, СРАВНИТЕЛЬНО ТРУДНО ИЛИ ОЧЕНЬ ТРУДНО?
28 КАК ЧАСТО ВАШУ РАБОТУ ПРОВЕРЯЮТ?
29 ВХОДИТ ЛИ В ВАШИ ОФИЦИАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДСТВО ПОДЧИНЕННЫМИ ИЛИ НАЗНАЧЕНИЕ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ НА КАКИЕ-НИБУДЬ ВИДЫ РАБОТ?
33 В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ, ИМЕЮТ ЛИ ПОДЧИНЕННЫХ ВАШИ ПОДЧИНЕННЫЕ?
34.1 ВХОДИТ ЛИ В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАДАНИЙ ДЛЯ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ, НАЗНАЧЕНИЕ ИХ НА КАКИЕ-НИБУДЬ ВИДЫ РАБОТ?
34.2 ВХОДИТ ЛИ В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ ОПРЕДЕЛЯТЬ ПОРЯДОК РАБОТ, ВЫБОР МАТЕРИАЛОВ ИЛИ ИНСТРУМЕНТОВ, КОТОРЫЕ ВАШИ ПОДЧИНЕННЫЕ ИСПОЛЬЗУЮТ В СВОЕЙ РАБОТЕ?
34.3 ВХОДИТ ЛИ В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ О СРОКАХ И ОБЪЕМЕ РАБОТ ВАШИХ ПОДЧИНЕННЫХ?
36 МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ ОКАЗЫВАТЬ ВЛИЯНИЕ НА РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ О ПОВЫШЕНИИ ЗАРПЛАТЫ ИЛИ ДОЛЖНОСТНОМ ПРОДВИЖЕНИИ ВАШИХ ПОДЧИНЕННЫХ?
37 КТО ФАКТИЧЕСКИ ИМЕЕТ НАИБОЛЬШЕЕ ВЛИЯНИЕ В ЭТОМ ВОПРОСЕ - ВЫ ИЛИ ВАШ ВЫШЕСТОЯЩИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ?
38 ЕСЛИ БЫ ВАМ ПРИШЛОСЬ ВЫБИРАТЬ, ТО ЧТО БЫ ВЫ СКАЗАЛИ, КТО ИМЕЕТ НАИБОЛЬШЕЕ ВЛИЯНИЕ?
39 ЗАНИМАЯ ДАННУЮ ДОЛЖНОСТЬ, МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ САМОСТОЯТЕЛЬНО ИЛИ ЧЕРЕЗ ВЫШЕСТОЯЩЕЕ НАЧАЛЬСТВО НАКЛАДЫВАТЬ ВЗЫСКАНИЯ НА КОГО-ЛИБО ИЗ СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ?
40 КТО ИМЕЕТ НАИБОЛЬШЕЕ ВЛИЯНИЕ В ТАКИХ ВОПРОСАХ – ВЫ ИЛИ ВЫШЕСТОЯЩЕЕ НАЧАЛЬСТВО?
41 И ВСЕ ЖЕ, ЕСЛИ БЫ ВАМ ПРИШЛОСЬ ВЫБИРАТЬ, ТО КТО БЫ, ВЫ СКАЗАЛИ, ИМЕЕТ НАИБОЛЬШЕЕ ВЛИЯНИЕ?
42 ПРИПОМНИТЕ ПРЕЖНИЕ МЕСТА РАБОТЫ. ПРИХОДИЛОСЬ ЛИ ВАМ ИМЕТЬ ПОДЧИНЕННЫХ ИЛИ ОПРЕДЕЛЯТЬ ВИДЫ РАБОТ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЗАДАНИЯ ДЛЯ ДРУГИХ СОТРУДНИКОВ НА ПРЕЖНИХ МЕСТАХ РАБОТЫ?
44 РАБОТАЛИ ЛИ ВЫ КОГДА-ЛИБО САМОСТОЯТЕЛЬНО, Т.Е. В НЕГОСУДАРСТВЕННОМ СЕКТОРЕ БЕЗ НАЧАЛЬСТВА И НАНИМАТЕЛЕЙ?
46 ХОТЕЛИ БЫ ВЫ КОГДА-НИБУДЬ РАБОТАТЬ САМОСТОЯТЕЛЬНО, ИМЕТЬ СВОЕ ДЕЛО?
47 А КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, БУДЕТЕ ЛИ ВЫ КОГДА-НИБУДЬ РАБОТАТЬ САМОСТОЯТЕЛЬНО, ИМЕТЬ СВОЕ ДЕЛО? (ИМЕЕТСЯ В ВИДУ РАБОТА БЕЗ НАЧАЛЬСТВА И НАНИМАТЕЛЯ)
48 ПРИНИМАЕТЕ ЛИ ВЫ ЛИЧНОЕ УЧАСТИЕ В РЕШЕНИЯХ ПО СОКРАЩЕНИЮ ИЛИ УВЕЛИЧЕНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТАЮЩИХ ПО ВАШЕМУ МЕСТУ РАБОТЫ?
49 А В КАКОЙ ФОРМЕ?
50 А КАК НАСЧЕТ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ, КОТОРЫЕ СУЩЕСТВЕННО МЕНЯЮТ ВЫПУСК, ПЛАН, РАБОТУ ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ СЛУЖБ?
51 А В КАКОЙ ФОРМЕ?
52 А КАК НАСЧЕТ УЧАСТИЯ В ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ, КОТОРЫЕ СУЩЕСТВЕННО МЕНЯЮТ ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ И ПРОЦЕДУРЫ РАБОТЫ, ПРИНИМАЕМЫЕ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ?
53 А В КАКОЙ ФОРМЕ?
54 УЧАСТВУЕТЕ ЛИ ВЫ В ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ В ОБЩЕМ БЮДЖЕТЕ ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ?
55 А В КАКОЙ ФОРМЕ?
56 УЧАСТВУЕТЕ ЛИ ВЫ НА ВАШЕМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ В ПРИНЯТИИ КАКИХ-ЛИБО ДРУГИХ РЕШЕНИЙ, ВАЖНЫХ ДЛЯ ВСЕЙ ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ?
58 А В КАКОЙ ФОРМЕ?
59 ПРЕДСТАВЬТЕ СЕБЕ СЛУЖЕБНУЮ ЛЕСТНИЦУ ИЗ ШЕСТИ СТУПЕНЕЙ. НА ПЕРВОЙ СТУПЕНИ НАХОДИТСЯ ДИРЕКТОР ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ФИРМЫ ИЛИ ОРГАНИЗАЦИИ, А НА ШЕСТОЙ – ПРОСТОЙ СЛУЖАЩИЙ, НЕ ИМЕЮЩИЙ СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ; КАКУЮ СТУПЕНЬ НА ЭТОЙ ЛЕСТНИЦЕ ЗАНИМАЕТЕ ВЫ?
60 ЧТО БЫ ВЫ СКАЗАЛИ, КАКАЯ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ КАТЕГОРИЙ НАИЛУЧШИМ ОБРАЗОМ ХАРАКТЕРИЗУЕТ ВАШЕ ДОЛЖНОСТНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ?
61 КАК БЫ ВЫ ОПРЕДЕЛИЛИ ЭТОТ УРОВЕНЬ УПРАВЛЕНИЯ – ЭТО ВЫСШЕЕ, ГЛАВНОЕ, СРЕДНЕЕ ИЛИ НИЗШЕЕ ЗВЕНО УПРАВЛЕНИЯ?
62 ПО ПЯТИБАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ ОПРЕДЕЛИТЕ, НАСКОЛЬКО ВАМ НРАВИТСЯ ВАША НЫНЕШНЯЯ РАБОТА?
63 А ТЕПЕРЬ НЕСКОЛЬКО ВОПРОСОВ О ВАШЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ. ВО-ПЕРВЫХ, УКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, КАКОЕ У ВАС ОБРАЗОВАНИЕ?
64 ПОЛУЧИЛИ ЛИ ВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ВАШЕЙ НЫНЕШНЕЙ РАБОТЫ?
65 ГДЕ ВЫ ПОЛУЧИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ?
66 ИМЕЕТЕ ЛИ ВЫ ДИПЛОМ ИЛИ КАКОЕ-НИБУДЬ ДРУГОЕ ОФИЦИАЛЬНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ, ПОДТВЕРЖДАЮЩЕЕ, ЧТО У ВАС ЕСТЬ КВАЛИФИКАЦИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ТОЙ РАБОТЫ, КОТОРОЙ ВЫ ЗАНИМАЕТЕСЬ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ?
67 СООТВЕТСТВУЕТ ЛИ, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ПОЛУЧЕННАЯ ВАМИ ПОДГОТОВКА ТОЙ КВАЛИФИКАЦИИ, КОТОРАЯ НЕОБХОДИМА ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ВАШЕЙ РАБОТЫ? ВЫШЕ ОНА ТОГО УРОВНЯ, КОТОРЫЙ НЕОБХОДИМ, НИЖЕ ИЛИ СООТВЕТСТВУЕТ?
68 ПРОХОДИТЕ ЛИ ВЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ?
69 СОБИРАЕТЕСЬ ЛИ ВЫ ПОВЫШАТЬ СВОЮ КВАЛИФИКАЦИЮ ИЛИ ПРОДОЛЖАТЬ ОБРАЗОВАНИЕ В БУДУЩЕМ?
70 ЕСЛИ ВЫ НАМЕРЕВАЕТЕСЬ ПРОДОЛЖАТЬ ОБУЧЕНИЕ, ТО ВХОДИТ ЛИ ЭТО В ВАШИ ПЛАНЫ НА БЛИЖАЙШЕЕ БУДУЩЕЕ, И ЧТО ВАС ЗАСТАВЛЯЕТ ЭТО ДЕЛАТЬ?
71 ПРЕДСТАВЬТЕ СЕБЕ, ЧТО ОДНОГО ИЗ СОТРУДНИКОВ НЕСПРАВЕДЛИВО УВОЛЬНЯЮТ С РАБОТЫ. НАСКОЛЬКО ВЕРОЯТНО, ЧТО ЕГО КОЛЛЕГИ ПО РАБОТЕ ВЫСТУПЯТ С АКТИВНЫМ ПРОТЕСТОМ ПРОТИВ ТАКОГО ДЕЙСТВИЯ?
72 ПРЕДСТАВЬТЕ СЕБЕ, ЧТО НАЧАЛЬНИК НЕСПРАВЕДЛИВО НАЛОЖИЛ ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ НА ПОДОПЕЧНОГО. НАСКОЛЬКО ВЕРОЯТНО, ЧТО ДРУГИЕ СОТРУДНИКИ ВЫСТУПЯТ С АКТИВНЫМ ПРОТЕСТОМ ПРОТИВ ТАКОГО ДЕЙСТВИЯ?
73 ПРЕДСТАВЬТЕ СЕБЕ, ЧТО У ВАС НА РАБОТЕ СОТРУДНИК БЫЛ ЗАМЕЧЕН ДРУГИМИ СОТРУДНИКАМИ, ЕГО КОЛЛЕГАМИ ПО РАБОТЕ В МЕЛКОМ ХИЩЕНИИ С ПРЕДПРИЯТИЯ. НАСКОЛЬКО ВЕРОЯТНО, ЧТО ОНИ СООБЩАТ НАЧАЛЬСТВУ?
74 НАСКОЛЬКО ВЕРОЯТНО, ЧТО КТО-НИБУДЬ ПОПЫТАЕТСЯ ЕГО ОСТАНОВИТЬ?
75 В ДОМАХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ ПО СОСЕДСТВУ С ВАШИМ, В ТОМ ЖЕ РАЙОНЕ (НЕ ДАЛЬШЕ 10 МИНУТ ХОДЬБЫ) СКОЛЬКО ЖИВЕТ ЛЮДЕЙ, РАБОТАЮЩИХ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ – МНОГО, НЕСКОЛЬКО ИЛИ ВООБЩЕ НИКТО?
76 КАК ЧАСТО ВЫ ПРОВОДИТЕ ДОСУГ, Т.Е. СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ, НЕ СЧИТАЯ ПЕРЕРЫВОВ НА ОБЕД И ПЕРЕКУРОВ, В КОМПАНИИ СВОИХ КОЛЛЕГ ПО РАБОТЕ?
77 НЕСКОЛЬКО ВОПРОСОВ О ВАШИХ ДРУЗЬЯХ ПО РАБОТЕ. КАКОЕ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ УТВЕРЖДЕНИЙ ЛУЧШЕ ВСЕГО К ВАМ ПОДХОДИТ?
79 ВАШЕ СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ:
80 КАКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ИМЕЕТ ВАШ СУПРУГ (СУПРУГА), ПАРТНЕР?
81 РАБОТАЕТ ЛИ ВАШ СУПРУГ ИЛИ СУПРУГА?
82 ХОТЕЛ(А) БЫ ОН(А) НАЙТИ РАБОТУ?
83 А РАБОТАЛ(А) КОГДА-ЛИБО ВАШ СУПРУГ ИЛИ СУПРУГА?
89 ВАШ СУПРУГ (СУПРУГА) РАБОТАЕТ В ГОСУДАРСТВЕННОМ ИЛИ НЕГОСУДАРСТВЕННОМ СЕКТОРЕ?
90 ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ЕГО (ЕЕ) ПРЕДПРИЯТИЕ, ЕГО (ЕЕ) ДЕЛО?
91 КАКОВО ЕГО (ЕЕ) УЧАСТИЕ В КООПЕРАТИВЕ – ЧЛЕН КООПЕРАТИВА ИЛИ РАБОТАЕТ ПО НАЙМУ?
92 ЗАНИМАЕТ ЛИ ОН(А) РУКОВОДЯЩУЮ ДОЛЖНОСТЬ?
93 К КАКОЙ КАТЕГОРИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОН(А) ОТНОСИТСЯ?
96 ЕСТЬ ЛИ У ВАШЕГО СУПРУГА(И) ДРУГИЕ ИСТОЧНИКИ ДОХОДА, КРОМЕ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ?
98 ЕСТЬ ЛИ У ВАС ДЕТИ?
102 ПОЗВОЛЬТЕ ТАКЖЕ ЗАДАТЬ ВАМ НЕСКОЛЬКО ВОПРОСОВ О СЕМЬЕ, В КОТОРОЙ ВЫ ВЫРОСЛИ. КТО В ВАШЕЙ СЕМЬЕ ОБЕСПЕЧИВАЛ ОСНОВНОЙ ДОХОД, КОГДА ВЫ БЫЛИ РЕБЕНКОМ?
105 РАБОТАЛ(А) ЛИ ОН(А) В ГОСУДАРСТВЕННОМ ИЛИ НЕГОСУДАРСТВЕННОМ СЕКТОРЕ?
106 ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЛО СОБОЙ ЕГО (ЕЕ) ПРЕДПРИЯТИЕ, ЕГО (ЕЕ) ДЕЛО?
107 КАКОВО БЫЛО ЕГО УЧАСТИЕ В КООПЕРАТИВЕ?
110 ЗАНИМАЕТ ЛИ ЭТОТ ЧЕЛОВЕК РУКОВОДЯЩУЮ ДОЛЖНОСТЬ?
111 К КАКОЙ КАТЕГОРИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОН(А) ОТНОСИТСЯ?
112 А РАБОТАЛА ЛИ ВАША МАТЬ, КОГДА ВЫ БЫЛИ РЕБЕНКОМ? (ПЕРИОД ОТ РОЖДЕНИЯ ДО 16 ЛЕТ)
115 КАКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПОЛУЧИЛ ВАШ ОТЕЦ? (ИМЕЕТСЯ В ВИДУ НАИВЫСШИЙ УРОВЕНЬ)
116 КАКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПОЛУЧИЛА ВАША МАТЬ? (ИМЕЕТСЯ В ВИДУ НАИВЫСШИЙ УРОВЕНЬ)
117 ГДЕ ВЫ ПРОВЕЛИ БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ ДЕТСТВА – В КАКОЙ РЕСПУБЛИКЕ ИЛИ СТРАНЕ?
117 ГДЕ ВЫ ПРОВЕЛИ БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ ДЕТСТВА – В КАКОЙ РЕСПУБЛИКЕ ИЛИ СТРАНЕ?
117 ГДЕ ВЫ ПРОВЕЛИ БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ ДЕТСТВА – В КАКОЙ РЕСПУБЛИКЕ ИЛИ СТРАНЕ?
118 КОГДА ВАМ БЫЛО 16 ЛЕТ, ГДЕ ВЫ ЖИЛИ – В БОЛЬШОМ ГОРОДЕ С НАСЕЛЕНИЕМ ОТ 250ТЫС. ДО 1 МИЛЛИОНА И БОЛЕЕ ЧЕЛОВЕК, В СРЕДНЕМ ГОРОДЕ С НАСЕЛЕНИЕМ ОТ 50 ДО 250 ТЫС. ЧЕЛОВЕК, МАЛОМ ГОРОДЕ С НАСЕЛЕНИЕМ МЕНЬШЕ 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК, В ПРИГОРОДЕ ИЛИ СЕЛЕ?
120 СЧИТАЕТЕ ЛИ ВЫ СЕБЯ ВЕРУЮЩИМ?
121 КАКОВО ВАШЕ ВЕРОИСПОВЕДАНИЕ?
122 КАК ЧАСТО ВЫ ПОСЕЩАЕТЕ РЕЛИГИОЗНЫЕ СЛУЖБЫ?
123 К КАКОЙ НАЦИОНАЛЬНОСТИ ВЫ СЕБЯ ОТНОСИТЕ?
124 ИНТЕРВЬЮЕР! УКАЖИТЕ ПОЛ РЕСПОНДЕНТА
125 ПОДУМАЙТЕ О САМОМ БЛИЗКОМ ДЛЯ ВАС ЧЕЛОВЕКЕ, КРОМЕ ЧЛЕНОВ ВАШЕЙ СЕМЬИ, ЖЕНЫ, МУЖА, РОДИТЕЛЕЙ, ДЕТЕЙ, БРАТЬЕВ, СЕСТЕР. ЭТО МУЖЧИНА ИЛИ ЖЕНЩИНА?
126 РАБОТАЕТ ЛИ ОН(ОНА)?
128 ГДЕ ОН (ОНА) РАБОТАЕТ – В ГОСУДАРСТВЕННОМ ИЛИ НЕГОСУДАРСТВЕННОМ СЕКТОРЕ?
129 ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ЕЕ (ЕГО) ПРЕДПРИЯТИЕ, ЕЕ (ЕГО) ДЕЛО?
130 КАКОВО ЕГО (ЕЕ) УЧАСТИЕ В КООПЕРАТИВЕ – ЧЛЕН КООПЕРАТИВА ИЛИ РАБОТАЕТ ПО НАЙМУ?
132 ЗАНИМАЕТ ЛИ ОН (ОНА) КАКУЮ-ЛИБО РУКОВОДЯЩУЮ ДОЛЖНОСТЬ НА СВОЕЙ РАБОТЕ?
133 ЭТОТ ЧЕЛОВЕК СОСТОИТ В БРАКЕ – ЗАРЕГИСТРИРОВАННОМ ИЛИ НЕЗАРЕГИСТРИРОВАННОМ – ИЛИ НЕТ?
134 РАБОТАЕТ ЛИ ЕГО (ЕЕ) СУПРУГ?
136 РАБОТАЕТ ЛИ ОН В ГОСУДАРСТВЕННОМ ИЛИ НЕГОСУДАРСТВЕННОМ СЕКТОРЕ?
137 ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ЕЕ (ЕГО) ПРЕДПРИЯТИЕ, ЕЕ (ЕГО) ДЕЛО?
138 КАКОВО ЕГО (ЕЕ) УЧАСТИЕ В КООПЕРАТИВЕ – ЧЛЕН КООПЕРАТИВА ИЛИ РАБОТАЕТ ПО НАЙМУ?
140 ЗАНИМАЕТ ЛИ ОН (ОНА) – СУПРУГ ВАШЕГО ДРУГА (РОДСТВЕННИКА) КАКУЮ-ЛИБО РУКОВОДЯЩУЮ ДОЛЖНОСТЬ У СЕБЯ НА РАБОТЕ?
142 ЭТОТ ВОПРОС ОТНОСИТСЯ К РЕСПОНДЕНТАМ СТАРШЕ 25 ЛЕТ. ПРИПОМНИТЕ ВРЕМЯ, КОГДА ВАМ ИСПОЛНИЛОСЬ 25 ЛЕТ. ЧЕМ ВЫ ЗАНИМАЛИСЬ ТОГДА? РАБОТАЛИ, ИСКАЛИ РАБОТУ, УЧИЛИСЬ?
143 А В 27 ЛЕТ ВЫ УЖЕ РАБОТАЛИ?
145 РАБОТАЛИ ЛИ ВЫ В ГОСУДАРСТВЕННОМ ИЛИ НЕГОСУДАРСТВЕННОМ СЕКТОРЕ?
146 К КАКОЙ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ КАТЕГОРИЙ ВЫ ОТНОСИЛИСЬ?
147 ЭТОТ ВОПРОС ОТНОСИТСЯ К РЕСПОНДЕНТАМ СТАРШЕ 35 ЛЕТ. ПРИПОМНИТЕ ВРЕМЯ, КОГДА ВАМ ИСПОЛНИЛОСЬ 35 ЛЕТ. ЧЕМ ВЫ ЗАНИМАЛИСЬ ТОГДА? РАБОТАЛИ, ИСКАЛИ РАБОТУ, УЧИЛИСЬ?
148 А ВЫ УЖЕ РАБОТАЛИ В 37 ЛЕТ?
150 РАБОТАЛИ ЛИ ВЫ В ГОСУДАРСТВЕННОМ ИЛИ НЕГОСУДАРСТВЕННОМ СЕКТОРЕ?
151 К КАКОЙ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ КАТЕГОРИЙ ВЫ ОТНОСИЛИСЬ?
152 ЭТОТ ВОПРОС ОТНОСИТСЯ ТОЛЬКО К РЕСПОНДЕНТАМ СТАРШЕ 45 ЛЕТ. ПРИПОМНИТЕ ВРЕМЯ, КОГДА ВАМ ИСПОЛНИЛОСЬ 45 ЛЕТ. ЧЕМ ВЫ ЗАНИМАЛИСЬ ТОГДА? РАБОТАЛИ, ИСКАЛИ РАБОТУ, УЧИЛИСЬ?
153 А В 47 ЛЕТ ВЫ УЖЕ НАЧАЛИ РАБОТАТЬ?
155 РАБОТАЛИ ЛИ ВЫ В ГОСУДАРСТВЕННОМ ИЛИ НЕГОСУДАРСТВЕННОМ СЕКТОРЕ?
156 К КАКОЙ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ КАТЕГОРИЙ ВЫ ОТНОСИЛИСЬ?
161.1 КАКИЕ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ ВЕЩЕЙ У ВАС ЕСТЬ, А КАКИЕ ВЫ ХОТЕЛИ БЫ ПРИОБРЕСТИ: СОБСТВЕННЫЙ ДОМ, КВАРТИРУ?
161.2 КАКИЕ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ ВЕЩЕЙ У ВАС ЕСТЬ, А КАКИЕ ВЫ ХОТЕЛИ БЫ ПРИОБРЕСТИ: МИКРОВОЛНОВАЯ ПЕЧЬ?
161.3 КАКИЕ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ ВЕЩЕЙ У ВАС ЕСТЬ, А КАКИЕ ВЫ ХОТЕЛИ БЫ ПРИОБРЕСТИ: ЭЛЕКТРОПОСУДОМОЙКА?
161.4 КАКИЕ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ ВЕЩЕЙ У ВАС ЕСТЬ, А КАКИЕ ВЫ ХОТЕЛИ БЫ ПРИОБРЕСТИ: СТИРАЛЬНАЯ МАШИНА?
161.5 КАКИЕ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ ВЕЩЕЙ У ВАС ЕСТЬ, А КАКИЕ ВЫ ХОТЕЛИ БЫ ПРИОБРЕСТИ: ПЫЛЕСОС?
161.6 КАКИЕ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ ВЕЩЕЙ У ВАС ЕСТЬ, А КАКИЕ ВЫ ХОТЕЛИ БЫ ПРИОБРЕСТИ: МОТОЦИКЛ, МОТОРОЛЛЕР, МОПЕД?
161.7 КАКИЕ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ ВЕЩЕЙ У ВАС ЕСТЬ, А КАКИЕ ВЫ ХОТЕЛИ БЫ ПРИОБРЕСТИ: ЦВЕТНОЙ ТЕЛЕВИЗОР?
161.8 КАКИЕ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ ВЕЩЕЙ У ВАС ЕСТЬ, А КАКИЕ ВЫ ХОТЕЛИ БЫ ПРИОБРЕСТИ: ВИДЕОМАГНИТОФОН?
161.9 КАКИЕ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ ВЕЩЕЙ У ВАС ЕСТЬ, А КАКИЕ ВЫ ХОТЕЛИ БЫ ПРИОБРЕСТИ: СТЕРЕОПРОИГРЫВАЮЩАЯ АППАРАТУРА?
161.10 КАКИЕ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ ВЕЩЕЙ У ВАС ЕСТЬ, А КАКИЕ ВЫ ХОТЕЛИ БЫ ПРИОБРЕСТИ: ФОТО– ИЛИ ВИДЕОКАМЕРА?
161.11 КАКИЕ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ ВЕЩЕЙ У ВАС ЕСТЬ, А КАКИЕ ВЫ ХОТЕЛИ БЫ ПРИОБРЕСТИ: КОМПЬЮТЕР?
161.12 КАКИЕ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ ВЕЩЕЙ У ВАС ЕСТЬ, А КАКИЕ ВЫ ХОТЕЛИ БЫ ПРИОБРЕСТИ: АВТОМОБИЛЬ?
161.13 КАКИЕ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ ВЕЩЕЙ У ВАС ЕСТЬ, А КАКИЕ ВЫ ХОТЕЛИ БЫ ПРИОБРЕСТИ: ДАЧА?
163 В ПРОШЛОМ ГОДУ ПОЛУЧИЛИ ЛИ ВЫ КАКОЙ-ЛИБО ДОХОД ОТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ?
171.1 А КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, КТО ДОЛЖЕН ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПЕРЕРЫВА НА ОБЕД?
171.2 А КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, КТО ДОЛЖЕН ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: ВРЕМЯ ПРИХОДА И УХОДА С РАБОТЫ?
171.3 А КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, КТО ДОЛЖЕН ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: РАСПРЕДЕЛЕНИЕ И ДЛИТЕЛЬНОСТЬ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ?
171.4 А КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, КТО ДОЛЖЕН ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАБОЧИХ ЗАДАНИЙ?
171.5 А КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, КТО ДОЛЖЕН ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НОВОЙ ТЕХНОЛОГИИ?
171.6 А КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, КТО ДОЛЖЕН ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ?
171.7 А КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, КТО ДОЛЖЕН ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: ВНЕДРЕНИЕ НОВЫХ ФОРМ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА?
171.8 А КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, КТО ДОЛЖЕН ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: РЕШЕНИЕ О ТОМ, КАКУЮ ПРОДУКЦИЮ ВЫПУСКАТЬ?
171.9 А КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, КТО ДОЛЖЕН ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ ТРУДА?
171.10 А КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, КТО ДОЛЖЕН ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ: РЕШЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКОВ?
172.1 СКАЖИТЕ, КАКОЕ РЕАЛЬНОЕ ВЛИЯНИЕ ИМЕЮТ ПРОСТЫЕ, НЕРУКОВОДЯЩИЕ ЧЛЕНЫ ВАШЕГО КОЛЛЕКТИВА НА РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ: ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПЕРЕРЫВА НА ОБЕД?
172.2 СКАЖИТЕ, КАКОЕ РЕАЛЬНОЕ ВЛИЯНИЕ ИМЕЮТ ПРОСТЫЕ, НЕРУКОВОДЯЩИЕ ЧЛЕНЫ ВАШЕГО КОЛЛЕКТИВА НА РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ: ВРЕМЯ ПРИХОДА И УХОДА С РАБОТЫ?
172.3 СКАЖИТЕ, КАКОЕ РЕАЛЬНОЕ ВЛИЯНИЕ ИМЕЮТ ПРОСТЫЕ, НЕРУКОВОДЯЩИЕ ЧЛЕНЫ ВАШЕГО КОЛЛЕКТИВА НА РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ: РАСПРЕДЕЛЕНИЕ И ДЛИТЕЛЬНОСТЬ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ?
172.4 СКАЖИТЕ, КАКОЕ РЕАЛЬНОЕ ВЛИЯНИЕ ИМЕЮТ ПРОСТЫЕ, НЕРУКОВОДЯЩИЕ ЧЛЕНЫ ВАШЕГО КОЛЛЕКТИВА НА РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ: РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАБОЧИХ ЗАДАНИЙ?
172.5 СКАЖИТЕ, КАКОЕ РЕАЛЬНОЕ ВЛИЯНИЕ ИМЕЮТ ПРОСТЫЕ, НЕРУКОВОДЯЩИЕ ЧЛЕНЫ ВАШЕГО КОЛЛЕКТИВА НА РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ: ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НОВОЙ ТЕХНОЛОГИИ?
172.6 СКАЖИТЕ, КАКОЕ РЕАЛЬНОЕ ВЛИЯНИЕ ИМЕЮТ ПРОСТЫЕ, НЕРУКОВОДЯЩИЕ ЧЛЕНЫ ВАШЕГО КОЛЛЕКТИВА НА РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ: ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ?
172.7 СКАЖИТЕ, КАКОЕ РЕАЛЬНОЕ ВЛИЯНИЕ ИМЕЮТ ПРОСТЫЕ, НЕРУКОВОДЯЩИЕ ЧЛЕНЫ ВАШЕГО КОЛЛЕКТИВА НА РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ: ВНЕДРЕНИЕ НОВЫХ ФОРМ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА?
172.8 СКАЖИТЕ, КАКОЕ РЕАЛЬНОЕ ВЛИЯНИЕ ИМЕЮТ ПРОСТЫЕ, НЕРУКОВОДЯЩИЕ ЧЛЕНЫ ВАШЕГО КОЛЛЕКТИВА НА РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ: РЕШЕНИЕ О ТОМ, КАКУЮ ПРОДУКЦИЮ ВЫПУСКАТЬ?
172.9 СКАЖИТЕ, КАКОЕ РЕАЛЬНОЕ ВЛИЯНИЕ ИМЕЮТ ПРОСТЫЕ, НЕРУКОВОДЯЩИЕ ЧЛЕНЫ ВАШЕГО КОЛЛЕКТИВА НА РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ: УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ ТРУДА?
172.10 СКАЖИТЕ, КАКОЕ РЕАЛЬНОЕ ВЛИЯНИЕ ИМЕЮТ ПРОСТЫЕ, НЕРУКОВОДЯЩИЕ ЧЛЕНЫ ВАШЕГО КОЛЛЕКТИВА НА РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ: РЕШЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКОВ?
173 ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, БЫЛО БЫ ЖЕЛАТЕЛЬНО, ЧТОБЫ ДИРЕКТОР ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ИЗБИРАЛСЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ РАВНОПРАВНОГО ГОЛОСОВАНИЯ ВСЕХ ЧЛЕНОВ ВАШЕГО КОЛЛЕКТИВА? СОГЛАСНЫ ЛИ ВЫ С ТЕМ, ЧТО ЭТО ХОРОШАЯ МЫСЛЬ?
174 КАК, ПО-ВАШЕМУ, ЭТО ОТРАЗИЛОСЬ БЫ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА? ЗНАЧИТЕЛЬНО ПОВЫСИЛО, СЛЕГКА ПОВЫСИЛО, СЛЕГКА СНИЗИЛО, ЗНАЧИТЕЛЬНО СНИЗИЛО?
177.1 КАК ИЗМЕНИТСЯ МАТЕРИАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЛЮДЕЙ, ЗАНИМАЮЩИХ ВЫШЕНАЗВАННЫЕ ДОЛЖНОСТИ, В БЛИЖАЙШИЕ ПЯТЬ ЛЕТ: УЧИТЕЛЬ СРЕДНЕЙ ШКОЛЫ?
177.2 КАК ИЗМЕНИТСЯ МАТЕРИАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЛЮДЕЙ, ЗАНИМАЮЩИХ ВЫШЕНАЗВАННЫЕ ДОЛЖНОСТИ, В БЛИЖАЙШИЕ ПЯТЬ ЛЕТ: КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ЗАВОДСКОЙ РАБОЧИЙ?
177.3 КАК ИЗМЕНИТСЯ МАТЕРИАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЛЮДЕЙ, ЗАНИМАЮЩИХ ВЫШЕНАЗВАННЫЕ ДОЛЖНОСТИ, В БЛИЖАЙШИЕ ПЯТЬ ЛЕТ: ИНЖЕНЕР?
177.4 КАК ИЗМЕНИТСЯ МАТЕРИАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЛЮДЕЙ, ЗАНИМАЮЩИХ ВЫШЕНАЗВАННЫЕ ДОЛЖНОСТИ, В БЛИЖАЙШИЕ ПЯТЬ ЛЕТ: СЕКРЕТАРЬ-МАШИНИСТКА?
177.5 КАК ИЗМЕНИТСЯ МАТЕРИАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЛЮДЕЙ, ЗАНИМАЮЩИХ ВЫШЕНАЗВАННЫЕ ДОЛЖНОСТИ, В БЛИЖАЙШИЕ ПЯТЬ ЛЕТ: УБОРЩИЦА, ДВОРНИК?
177.6 КАК ИЗМЕНИТСЯ МАТЕРИАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЛЮДЕЙ, ЗАНИМАЮЩИХ ВЫШЕНАЗВАННЫЕ ДОЛЖНОСТИ, В БЛИЖАЙШИЕ ПЯТЬ ЛЕТ: ПРОФЕССОР УНИВЕРСИТЕТА?
177.7 КАК ИЗМЕНИТСЯ МАТЕРИАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЛЮДЕЙ, ЗАНИМАЮЩИХ ВЫШЕНАЗВАННЫЕ ДОЛЖНОСТИ, В БЛИЖАЙШИЕ ПЯТЬ ЛЕТ: ДИРЕКТОР БОЛЬШОГО ЗАВОДА ИЛИ ФАБРИКИ?
177.8 КАК ИЗМЕНИТСЯ МАТЕРИАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЛЮДЕЙ, ЗАНИМАЮЩИХ ВЫШЕНАЗВАННЫЕ ДОЛЖНОСТИ, В БЛИЖАЙШИЕ ПЯТЬ ЛЕТ: РЯДОВОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЛУЖАЩИЙ (ИНСПЕКТОР ИСПОЛКОМА)?
177.9 КАК ИЗМЕНИТСЯ МАТЕРИАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЛЮДЕЙ, ЗАНИМАЮЩИХ ВЫШЕНАЗВАННЫЕ ДОЛЖНОСТИ, В БЛИЖАЙШИЕ ПЯТЬ ЛЕТ: НАЧАЛЬНИК ГЛАВКА?
177.10 КАК ИЗМЕНИТСЯ МАТЕРИАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЛЮДЕЙ, ЗАНИМАЮЩИХ ВЫШЕНАЗВАННЫЕ ДОЛЖНОСТИ, В БЛИЖАЙШИЕ ПЯТЬ ЛЕТ: ВРАЧ-ХИРУРГ?
178 А КАК ИЗМЕНИТСЯ В БЛИЖАЙШИЕ ПЯТЬ ЛЕТ БЛАГОСОСТОЯНИЕ ВАШЕЙ СОБСТВЕННОЙ СЕМЬИ? СУЩЕСТВЕННО УЛУЧШИТСЯ, УХУДШИТСЯ, СУЩЕСТВЕННО УХУДШИТСЯ?
179 А БЛАГОСОСТОЯНИЕ СРЕДНЕЙ СОВЕТСКОЙ СЕМЬИ? СУЩЕСТВЕННО УЛУЧШИТСЯ, УЛУЧШИТСЯ, УХУДШИТСЯ, СУЩЕСТВЕННО УХУДШИТСЯ?
180.1 КАКИЕ ОТРАСЛИ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА ДОЛЖНЫ БЫТЬ СМЕШАННЫМИ, Т.Е. С ДОЛЕВЫМ УЧАСТИЕМ, КАК ГОСУДАРСТВА, ТАК И ЧАСТНОГО СЕКТОРА: ПОЧТОВАЯ СЛУЖБА?
180.2 КАКИЕ ОТРАСЛИ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА ДОЛЖНЫ БЫТЬ СМЕШАННЫМИ, Т.Е. С ДОЛЕВЫМ УЧАСТИЕМ, КАК ГОСУДАРСТВА, ТАК И ЧАСТНОГО СЕКТОРА: ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ?
180.3 КАКИЕ ОТРАСЛИ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА ДОЛЖНЫ БЫТЬ СМЕШАННЫМИ, Т.Е. С ДОЛЕВЫМ УЧАСТИЕМ, КАК ГОСУДАРСТВА, ТАК И ЧАСТНОГО СЕКТОРА: МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ?
180.4 КАКИЕ ОТРАСЛИ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА ДОЛЖНЫ БЫТЬ СМЕШАННЫМИ, Т.Е. С ДОЛЕВЫМ УЧАСТИЕМ, КАК ГОСУДАРСТВА, ТАК И ЧАСТНОГО СЕКТОРА: ЭЛЕКТРОСТАНЦИИ?
180.5 КАКИЕ ОТРАСЛИ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА ДОЛЖНЫ БЫТЬ СМЕШАННЫМИ, Т.Е. С ДОЛЕВЫМ УЧАСТИЕМ, КАК ГОСУДАРСТВА, ТАК И ЧАСТНОГО СЕКТОРА: БАНКИ?
180.6 КАКИЕ ОТРАСЛИ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА ДОЛЖНЫ БЫТЬ СМЕШАННЫМИ, Т.Е. С ДОЛЕВЫМ УЧАСТИЕМ, КАК ГОСУДАРСТВА, ТАК И ЧАСТНОГО СЕКТОРА: БОЛЬНИЦЫ, ПОЛИКЛИНИКИ?
180.7 КАКИЕ ОТРАСЛИ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА ДОЛЖНЫ БЫТЬ СМЕШАННЫМИ, Т.Е. С ДОЛЕВЫМ УЧАСТИЕМ, КАК ГОСУДАРСТВА, ТАК И ЧАСТНОГО СЕКТОРА: СРЕДНИЕ ШКОЛЫ?
180.8 КАКИЕ ОТРАСЛИ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА ДОЛЖНЫ БЫТЬ СМЕШАННЫМИ, Т.Е. С ДОЛЕВЫМ УЧАСТИЕМ, КАК ГОСУДАРСТВА, ТАК И ЧАСТНОГО СЕКТОРА: БОЛЬШИЕ УНИВЕРМАГИ?
180.9 КАКИЕ ОТРАСЛИ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА ДОЛЖНЫ БЫТЬ СМЕШАННЫМИ, Т.Е. С ДОЛЕВЫМ УЧАСТИЕМ, КАК ГОСУДАРСТВА, ТАК И ЧАСТНОГО СЕКТОРА: МАЛЕНЬКИЕ РЕСТОРАНЫ?
180.10 КАКИЕ ОТРАСЛИ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА ДОЛЖНЫ БЫТЬ СМЕШАННЫМИ, Т.Е. С ДОЛЕВЫМ УЧАСТИЕМ, КАК ГОСУДАРСТВА, ТАК И ЧАСТНОГО СЕКТОРА: СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО?
180.11 КАКИЕ ОТРАСЛИ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА ДОЛЖНЫ БЫТЬ СМЕШАННЫМИ, Т.Е. С ДОЛЕВЫМ УЧАСТИЕМ, КАК ГОСУДАРСТВА, ТАК И ЧАСТНОГО СЕКТОРА: ПОЖАРНЫЕ СЛУЖБЫ?
180.12 КАКИЕ ОТРАСЛИ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА ДОЛЖНЫ БЫТЬ СМЕШАННЫМИ, Т.Е. С ДОЛЕВЫМ УЧАСТИЕМ, КАК ГОСУДАРСТВА, ТАК И ЧАСТНОГО СЕКТОРА: ГОРОДСКОЙ ТРАНСПОРТ?
180.13 КАКИЕ ОТРАСЛИ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА ДОЛЖНЫ БЫТЬ СМЕШАННЫМИ, Т.Е. С ДОЛЕВЫМ УЧАСТИЕМ, КАК ГОСУДАРСТВА, ТАК И ЧАСТНОГО СЕКТОРА: ДЕТСКИЕ САДЫ?
186 КАК ЧАСТО ЗА ПОСЛЕДНИЕ ДВА ГОДА ВЫ ПРИНИМАЛИ УЧАСТИЕ В ТАКИХ АКЦИЯХ КАК ЗАБАСТОВКА, ДЕМОНСТРАЦИЯ, МИТИНГ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ МАЙСКИХ И ОКТЯБРЬСКИХ)?
187.1 ВАШЕ ОТНОШЕНИЕ К НЕКОТОРЫМ СОЦИАЛЬНЫМ ЯВЛЕНИЯМ: ЛЮБОЕ ПРОМЫШЛЕННОЕ ОБЩЕСТВО ВСЕГДА РАЗДЕЛЕНО НА СПЕЦИАЛИСТОВ, ПРИНИМАЮЩИХ РЕШЕНИЕ И ТЕХ, КТО ИХ ВЫПОЛНЯЕТ?
187.2 ВАШЕ ОТНОШЕНИЕ К НЕКОТОРЫМ СОЦИАЛЬНЫМ ЯВЛЕНИЯМ: ЕСЛИ БЫ У НИХ БЫЛА ВОЗМОЖНОСТЬ, РЯДОВЫЕ СОТРУДНИКИ У ВАС НА РАБОТЕ ВПОЛНЕ МОГЛИ БЫ ОБОЙТИСЬ БЕЗ НАЧАЛЬСТВА?
187.3 ВАШЕ ОТНОШЕНИЕ К НЕКОТОРЫМ СОЦИАЛЬНЫМ ЯВЛЕНИЯМ: ОДНА ИЗ ГЛАВНЫХ ПРИЧИН В ТОМ, ЧТО МНОГИЕ ЛЮДИ НЕДОСТАТОЧНО УМНЫ И ОБРАЗОВАНЫ, ЧТОБЫ ПРОБИТЬСЯ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ?
187.4 ВАШЕ ОТНОШЕНИЕ К НЕКОТОРЫМ СОЦИАЛЬНЫМ ЯВЛЕНИЯМ: ОДНА ИЗ ГЛАВНЫХ ПРИЧИН НИЩЕТЫ – ОТСУТСТВИЕ У НЕИМУЩИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПОЛУЧИТЬ ОБРАЗОВАНИЕ И ХОРОШУЮ РАБОТУ?
187.5 ВАШЕ ОТНОШЕНИЕ К НЕКОТОРЫМ СОЦИАЛЬНЫМ ЯВЛЕНИЯМ: ОДНА ИЗ ГЛАВНЫХ ПРИЧИН БЕДНОСТИ В ТОМ, ЧТО БЕДНЯКИ ПРОСТО НЕ ХОТЯТ РАБОТАТЬ?
187.6 ВАШЕ ОТНОШЕНИЕ К НЕКОТОРЫМ СОЦИАЛЬНЫМ ЯВЛЕНИЯМ: ОДНА ИЗ ГЛАВНЫХ ПРИЧИН БЕДНОСТИ – ПОЛИТИКА ПРАВИТЕЛЬСТВА?
187.7 ВАШЕ ОТНОШЕНИЕ К НЕКОТОРЫМ СОЦИАЛЬНЫМ ЯВЛЕНИЯМ: ОДНА ИЗ ГЛАВНЫХ ПРИЧИН БЕДНОСТИ В ТОМ, ЧТО В ЛЮБОМ ОБЩЕСТВЕ ЕСТЬ БОЛЬШИЕ ЛЮДИ И МАЛЕНЬКИЕ?
187.8 ВАШЕ ОТНОШЕНИЕ К НЕКОТОРЫМ СОЦИАЛЬНЫМ ЯВЛЕНИЯМ: ДЛЯ СОКРАЩЕНИЯ ПРЕСТУПНОСТИ СУДЫ ДОЛЖНЫ УЖЕСТОЧИТЬ НАКАЗАНИЯ ДЛЯ ПРЕСТУПНИКОВ?
187.9 ВАШЕ ОТНОШЕНИЕ К НЕКОТОРЫМ СОЦИАЛЬНЫМ ЯВЛЕНИЯМ: КООПЕРАТИВЫ ОБОГАЩАЮТСЯ ЗА СЧЕТ ПРОСТЫХ ЛЮДЕЙ, РАБОЧИХ И ДРУГИХ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ?
187.10 ВАШЕ ОТНОШЕНИЕ К НЕКОТОРЫМ СОЦИАЛЬНЫМ ЯВЛЕНИЯМ: ДЛЯ СОКРАЩЕНИЯ ПРЕСТУПНОСТИ НЕОБХОДИМО ОБЕСПЕЧИТЬ НЕИМУЩИМ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И РАБОТЫ?
187.11 ВАШЕ ОТНОШЕНИЕ К НЕКОТОРЫМ СОЦИАЛЬНЫМ ЯВЛЕНИЯМ: ЕСЛИ БЫ РОДИТЕЛИ СТРОЖЕ ОТНОСИЛИСЬ К СВОИМ ДЕТЯМ, ПРЕСТУПНОСТИ БЫЛО БЫ МЕНЬШЕ?
188 ПРЕДСТАВЬТЕ СЕБЕ, ЧТО РАБОЧИЕ ОДНОЙ ИЗ ОСНОВНЫХ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ОБЪЯВИЛИ ЗАБАСТОВКУ, ТРЕБУЯ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА И ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. КАКОЙ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ ИТОГОВ ЗАБАСТОВКИ ВАМ ПРЕДСТАВЛЯЕТСЯ НАИБОЛЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫМ?

Единый архив экономических
и социологических данных.

© 2010–2019
Все права защищены.