Исследование : Опрос руководителей предприятий и организаций. 2006

Сроки проведения полевых работ : 15.02.2006 - 15.04.2006

Число опрошенных : 1035

Вопросов в исследовании : 126

№ в анкете    Список вопросов исследования Подсказки вопроса Исследования, в которых задавался вопрос Данные
1 КАКОВА ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ФОРМА ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ ОРГАНИЗАЦИИ?
2 К КАКОЙ ОТРАСЛИ ЭКОНОМИКИ ОТНОСИТСЯ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ/ОРГАНИЗАЦИЯ?
4 КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧИСЛЕННОСТЬ ЗАНЯТЫХ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ/ОРГАНИЗАЦИИ В ЦЕЛОМ СООТВЕТСТВУЕТ ПОТРЕБНОСТЯМ ПРОИЗВОДСТВА ИЛИ ЕСТЬ ПРОБЛЕМА ИЗБЫТКА ИЛИ ДЕФИЦИТА КАДРОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПО ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА?
5_A ОЦЕНИТЕ, ЕСТЬ ЛИ СЕЙЧАС НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ / ОРГАНИЗАЦИИ ИЗБЫТОК ИЛИ ДЕФИЦИТ КАДРОВ ПО КАТЕГОРИИ: РУКОВОДИТЕЛИ ВЫСШЕГО ЗВЕНА, ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ (ЗАМ. РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ, ГЛАВНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ.)
5_B ОЦЕНИТЕ, ЕСТЬ ЛИ СЕЙЧАС НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ / ОРГАНИЗАЦИИ ИЗБЫТОК ИЛИ ДЕФИЦИТ КАДРОВ ПО КАТЕГОРИИ: РУКОВОДИТЕЛИ ФУНКЦИОН. ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (ФИНАНСОВОЙ, ПЛАНОВОЙ, КАДРОВОЙ И ПР.СЛУЖБ)
5_C ОЦЕНИТЕ, ЕСТЬ ЛИ СЕЙЧАС НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ / ОРГАНИЗАЦИИ ИЗБЫТОК ИЛИ ДЕФИЦИТ КАДРОВ ПО КАТЕГОРИИ: ЛИНЕЙНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ /МЕНЕДЖЕРЫ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ОСНОВНУЮ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
5_D ОЦЕНИТЕ, ЕСТЬ ЛИ СЕЙЧАС НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ / ОРГАНИЗАЦИИ ИЗБЫТОК ИЛИ ДЕФИЦИТ КАДРОВ ПО КАТЕГОРИИ: ИСПОЛНИТЕЛИ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТЫ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (БУХГАЛТЕРИЯ, ФИНАНС, КАДРОВАЯ И ПР. СЛУЖБ)
5_E ОЦЕНИТЕ, ЕСТЬ ЛИ СЕЙЧАС НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ / ОРГАНИЗАЦИИ ИЗБЫТОК ИЛИ ДЕФИЦИТ КАДРОВ ПО КАТЕГОРИИ: ИСПОЛНИТЕЛИ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТЫ, ЗАНЯТЫЕ В ЛИНЕЙНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ, ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ОСНОВНУЮ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
5_F ОЦЕНИТЕ, ЕСТЬ ЛИ СЕЙЧАС НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ / ОРГАНИЗАЦИИ ИЗБЫТОК ИЛИ ДЕФИЦИТ КАДРОВ ПО КАТЕГОРИИ: СЛУЖАЩИЕ, ОФИСНЫЕ РАБОТНИКИ, ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ
5_G ОЦЕНИТЕ, ЕСТЬ ЛИ СЕЙЧАС НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ / ОРГАНИЗАЦИИ ИЗБЫТОК ИЛИ ДЕФИЦИТ КАДРОВ ПО КАТЕГОРИИ: РАБОЧИЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ
5_H ОЦЕНИТЕ, ЕСТЬ ЛИ СЕЙЧАС НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ / ОРГАНИЗАЦИИ ИЗБЫТОК ИЛИ ДЕФИЦИТ КАДРОВ ПО КАТЕГОРИИ: РАБОЧИЕ НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ
7 ЧТО РУКОВОДСТВО ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИНИМАЕТ, ЧТОБЫ РЕШИТЬ ПРОБЛЕМУ ДЕФИЦИТА ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТОВ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ?
8 ЧТО РУКОВОДСТВО ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИНИМАЕТ, ЧТОБЫ РЕШИТЬ ПРОБЛЕМУ ДЕФИЦИТА ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ЗАНЯТЫХ В ЛИНЕЙНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ?
9 ЧТО РУКОВОДСТВО ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИНИМАЕТ, ЧТОБЫ РЕШИТЬ ПРОБЛЕМУ ДЕФИЦИТА СЛУЖАЩИХ, ОФИСНЫХ РАБОТНИКОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ?
10 ЧТО РУКОВОДСТВО ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИНИМАЕТ, ЧТОБЫ РЕШИТЬ ПРОБЛЕМУ ДЕФИЦИТА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ?
11A КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПО ВЛАДЕНИЮ БАЗОВЫМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ ЗНАНИЯМИ?
11B КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПО УМЕНИЮ ПЕРЕУЧИВАТЬСЯ, ОСВАИВАТЬ НОВОЕ В ПРОФЕССИИ?
11C КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПО УРОВНЮ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ?
11D КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПО УРОВНЮ ОБЩЕЙ КУЛЬТУРЫ?
11E КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПО УМЕНИЮ РАБОТАТЬ В КОЛЛЕКТИВЕ?
11F КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПО ИНИЦИАТИВНОСТИ, ТВОРЧЕСКОМУ ПОДХОДУ К ДЕЛУ?
11G КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ ПО УМЕНИЮ РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ, УМЕНИЮ ПРЕДСТАВИТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ СВОЕГО ТРУДА?
12A НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ\ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАЛИЧИЕ ДИПЛОМА О ПОЛУЧЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ПРИ ПРИЕМЕ НА ВАКАНТНОЕ МЕСТО\ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ВЫСШЕГО ЗВЕНА ИЛИ ТОП-МЕНЕДЖЕРА?
12B НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ\ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАЛИЧИЕ ДИПЛОМА О ПОЛУЧЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ПРИ ПРИЕМЕ НА ВАКАНТНОЕ МЕСТО\ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ?
12C НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ\ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАЛИЧИЕ ДИПЛОМА О ПОЛУЧЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ПРИ ПРИЕМЕ НА ВАКАНТНОЕ МЕСТО\ДОЛЖНОСТЬ ЛИНЕЙНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ \МЕНЕДЖЕРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ?
12D НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ\ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАЛИЧИЕ ДИПЛОМА О ПОЛУЧЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ПРИ ПРИЕМЕ НА ВАКАНТНОЕ МЕСТО\ДОЛЖНОСТЬ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТА ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ?
12E НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ\ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАЛИЧИЕ ДИПЛОМА О ПОЛУЧЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ПРИ ПРИЕМЕ НА ВАКАНТНОЕ МЕСТО\ДОЛЖНОСТЬ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ ИЛИ СПЕЦИАЛИСТА, ЗАНЯТОГО В ЛИНЕЙНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ?
12F НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ\ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАЛИЧИЕ ДИПЛОМА О ПОЛУЧЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ПРИ ПРИЕМЕ НА ВАКАНТНОЕ МЕСТО\ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО, ОФИСНОГО РАБОТНИКА ИЛИ ТЕХНИЧЕСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЯ?
12G НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ\ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАЛИЧИЕ ДИПЛОМА О ПОЛУЧЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ПРИ ПРИЕМЕ НА ВАКАНТНОЕ МЕСТО\ДОЛЖНОСТЬ РАБОЧЕГО КВАЛИФИЦИРОВАННОГО?
12H НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ\ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАЛИЧИЕ ДИПЛОМА О ПОЛУЧЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ПРИ ПРИЕМЕ НА ВАКАНТНОЕ МЕСТО\ДОЛЖНОСТЬ РАБОЧЕГО НЕКВАЛИФИЦИРОВАННОГО?
13A В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ХОРОШАЯ РЕПУТАЦИЯ, ИЗВЕСТНОСТЬ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ, ВЫДАВШЕГО ДИПЛОМ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ?
13L В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ДИПЛОМ ЗАРУБЕЖНОГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ?
13B В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ НАБОР КУРСОВ\ДИСЦИПЛИН, УКАЗАННЫХ ВО ВКЛАДЫШЕ К ДИПЛОМУ?
13C В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ОЦЕНКИ, УКАЗАННЫЕ ВО ВКЛАДЫШЕ К ДИПЛОМУ?
13D В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ОТЗЫВЫ (РЕКОМЕНДАЦИИ) С ПРОШЛЫХ МЕСТ РАБОТЫ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПОРУЧИТЕЛЬСТВА ЗА КАНДИДАТА?
13E В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ЗАПИСИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ?
13F В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ СЕРТИФИКАТЫ О ПРОХОЖДЕНИИ УЧЕБНЫХ КУРСОВ\СТАЖИРОВОК НА ВЕДУЩИХ КОМПАНИЯХ ВАШЕЙ ОТРАСЛИ, ОБ ОБУЧЕНИИ НА КУРСАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ?
13G В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ СЕРТИФИКАТ О ПРОХОЖДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ПО ПРОФИЛЬНОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ\НАПРАВЛЕНИЮ?
13H В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ДИПЛОМЫ ОБ ОКОНЧАНИИ КОМПЬЮТЕРНЫХ КУРСОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ СЕРТИФИКАТЫ MCP, MCSA, MCSE И Т.П.?
13I В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ДИПЛОМЫ ОБ ОКОНЧАНИИ КУРСОВ ИНОСТРАННОГО ЯЗЫКА, МЕЖДУНАРОДНЫЕ ЯЗЫКОВЫЕ СЕРТИФИКАТЫ?
13J В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ОЦЕНКА УРОВНЯ ВЛАДЕНИЯ ИНОСТРАННЫМ ЯЗЫКОМ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ?
13K В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ РЕЗУЛЬТАТЫ ТЕСТИРОВАНИЯ НАВЫКОВ ВЛАДЕНИЯ КОМПЬЮТЕРОМ, КОМПЬЮТЕРНЫМИ ПРОГРАММАМИ?
14A В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ХОРОШАЯ РЕПУТАЦИЯ, ИЗВЕСТНОСТЬ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ, ВЫДАВШЕГО ДИПЛОМ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ?
14B В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ НАБОР КУРСОВ\ДИСЦИПЛИН, УКАЗАННЫХ ВО ВКЛАДЫШЕ К ДИПЛОМУ?
14C В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ОЦЕНКИ, УКАЗАННЫЕ ВО ВКЛАДЫШЕ К ДИПЛОМУ?
14D В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ОТЗЫВЫ (РЕКОМЕНДАЦИИ) С ПРОШЛЫХ МЕСТ РАБОТЫ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПОРУЧИТЕЛЬСТВА ЗА КАНДИДАТА?
14E В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ЗАПИСИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ?
14F В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ СЕРТИФИКАТЫ О ПРОХОЖДЕНИИ УЧЕБНЫХ КУРСОВ\СТАЖИРОВОК НА ВЕДУЩИХ КОМПАНИЯХ ВАШЕЙ ОТРАСЛИ, ОБ ОБУЧЕНИИ НА КУРСАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ?
14G В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ СЕРТИФИКАТ О ПРОХОЖДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ПО ПРОФИЛЬНОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ\НАПРАВЛЕНИЮ?
14H В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ДИПЛОМЫ ОБ ОКОНЧАНИИ КОМПЬЮТЕРНЫХ КУРСОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ СЕРТИФИКАТЫ MCP, MCSA, MCSE И Т.П.?
14I В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ДИПЛОМЫ ОБ ОКОНЧАНИИ КУРСОВ ИНОСТРАННОГО ЯЗЫКА, МЕЖДУНАРОДНЫЕ ЯЗЫКОВЫЕ СЕРТИФИКАТЫ?
14J В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ОЦЕНКА УРОВНЯ ВЛАДЕНИЯ ИНОСТРАННЫМ ЯЗЫКОМ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ?
14K В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ СЛУЖАЩЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ РЕЗУЛЬТАТЫ ТЕСТИРОВАНИЯ НАВЫКОВ ВЛАДЕНИЯ КОМПЬЮТЕРОМ, КОМПЬЮТЕРНЫМИ ПРОГРАММАМИ?
15A В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО РАБОЧЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ХОРОШАЯ РЕПУТАЦИЯ, ИЗВЕСТНОСТЬ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ, ВЫДАВШЕГО ДИПЛОМ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ?
15B В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО РАБОЧЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ НАБОР КУРСОВ\ДИСЦИПЛИН, УКАЗАННЫХ ВО ВКЛАДЫШЕ К ДИПЛОМУ?
15C В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО РАБОЧЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ОЦЕНКИ, УКАЗАННЫЕ ВО ВКЛАДЫШЕ К ДИПЛОМУ?
15D В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО РАБОЧЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ОТЗЫВЫ (РЕКОМЕНДАЦИИ) С ПРОШЛЫХ МЕСТ РАБОТЫ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПОРУЧИТЕЛЬСТВА ЗА КАНДИДАТА?
15E В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО РАБОЧЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ЗАПИСИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ?
15F В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО РАБОЧЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ СЕРТИФИКАТЫ О ПРОХОЖДЕНИИ УЧЕБНЫХ КУРСОВ\СТАЖИРОВОК НА ВЕДУЩИХ КОМПАНИЯХ ВАШЕЙ ОТРАСЛИ, ОБ ОБУЧЕНИИ НА КУРСАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ?
15G В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО РАБОЧЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ СЕРТИФИКАТ О ПРОХОЖДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ПО ПРОФИЛЬНОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ\НАПРАВЛЕНИЮ?
15H В КАКОЙ СТЕПЕНИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО РАБОЧЕГО НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ДИПЛОМЫ ОБ ОКОНЧАНИИ КОМПЬЮТЕРНЫХ КУРСОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ СЕРТИФИКАТЫ MCP, MCSA, MCSE И Т.П.?
16 ЕСЛИ БЫ НА ОДНУ ВАКАНСИЮ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ПРЕТЕНДОВАЛИ ВЫПУСКНИК C «ОБЫЧНЫМ» ДИПЛОМОМ, НО ОКОНЧИВШИЙ ОБЩЕИЗВЕСТНЫЙ ВУЗ С «ГРОМКИМ» ИМЕНЕМ, И ВЫПУСКНИК С «КРАСНЫМ» ДИПЛОМОМ, НО ОКОНЧИВШИЙ «ОБЫЧНЫЙ» ВУЗ, ПРИ ДРУГИХ РАВНЫХ ХАРАКТЕРИСТИКАХ КАНДИДАТОВ, КОГО БЫ ВЫ ПРИНЯЛИ НА РАБОТУ?
17 ЕСЛИ БЫ НА ОДНУ ВАКАНСИЮ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ПРЕТЕНДОВАЛИ ВЫПУСКНИК ГОСУДАРСТВЕННОГО ВУЗА И ВЫПУСКНИК НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ВУЗА, ПРИ ДРУГИХ РАВНЫХ ХАРАКТЕРИСТИКАХ КАНДИДАТОВ, КОГО БЫ ВЫ ПРИНЯЛИ НА РАБОТУ?
18 ЕСЛИ БЫ НА ОДНУ ВАКАНСИЮ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ПРЕТЕНДОВАЛИ ВЫПУСКНИК C «ОБЫЧНЫМ» ДИПЛОМОМ, НО ОКОНЧИВШИЙ СТОЛИЧНЫЙ ВУЗ И ВЫПУСКНИК С «КРАСНЫМ» ДИПЛОМОМ, НО ОКОНЧИВШИЙ НЕСТОЛИЧНЫЙ РОССИЙСКИЙ ВУЗ, ПРИ ДРУГИХ РАВНЫХ ХАРАКТЕРИСТИКАХ КАНДИДАТОВ, КОГО БЫ ВЫ ПРИНЯЛИ НА РАБОТУ?
19A В КАКИХ РАБОТНИКАХ В БОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ЗАИНТЕРЕСОВАНО РУКОВОДСТВО ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПО КАТЕГОРИИ: ИСПОЛНИТЕЛИ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТЫ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ?
19B В КАКИХ РАБОТНИКАХ В БОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ЗАИНТЕРЕСОВАНО РУКОВОДСТВО ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПО КАТЕГОРИИ: ИСПОЛНИТЕЛИ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТЫ, ЗАНЯТЫЕ В ЛИНЕЙНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ, ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА ОСНОВНУЮ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ?
19C В КАКИХ РАБОТНИКАХ В БОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ЗАИНТЕРЕСОВАНО РУКОВОДСТВО ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПО КАТЕГОРИИ: СЛУЖАЩИЕ, ОФИСНЫЕ РАБОТНИКИ, ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ?
19D В КАКИХ РАБОТНИКАХ В БОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ЗАИНТЕРЕСОВАНО РУКОВОДСТВО ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПО КАТЕГОРИИ: КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ РАБОЧИЕ?
20A ПРИ НАЙМЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, КАКОЙ ВАРИАНТ КАЖЕТСЯ ВАМ БОЛЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫМ ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ\ОРГАНИЗАЦИИ?
20B ПРИ НАЙМЕ ЛИНЕЙНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ \МЕНЕДЖЕРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА ОСНОВНУЮ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, КАКОЙ ВАРИАНТ КАЖЕТСЯ ВАМ БОЛЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫМ ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ \ОРГАНИЗАЦИИ?
20C ПРИ НАЙМЕ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТА ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, КАКОЙ ВАРИАНТ КАЖЕТСЯ ВАМ БОЛЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫМ ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ\ОРГАНИЗАЦИИ?
20D ПРИ НАЙМЕ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ ИЛИ СПЕЦИАЛИСТА, ЗАНЯТОГО В ЛИНЕЙНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ, ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА ОСНОВНУЮ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, КАКОЙ ВАРИАНТ КАЖЕТСЯ ВАМ БОЛЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫМ ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ\ОРГАНИЗАЦИИ?
21 ПРЕДПОЛОЖИМ, ЧТО НЕСКОЛЬКО ВУЗОВ МОГУТ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАШЕМУ ПРЕДПРИЯТИЮ/ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКУ СПЕЦИАЛИСТОВ НУЖНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ. КАКИЕ ИМЕННО КРИТЕРИИ И ХАРАКТЕРИСТИКИ ДЛЯ ВАС БЫЛИ БЫ ОПРЕДЕЛЯЮЩИМИ ПРИ ВЫБОРЕ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ?
22A КАКОЙ ВАРИАНТ НАЙМА СЛУЖАЩЕГО, ОФИСНОГО РАБОТНИКА ИЛИ ТЕХНИЧЕСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЯ БОЛЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЕН ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ\ОРГАНИЗАЦИИ?
22B КАКОЙ ВАРИАНТ НАЙМА РАБОЧЕГО КВАЛИФИЦИРОВАННОГО, ЗАНЯТОГО В ОСНОВНОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БОЛЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЕН ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ \ОРГАНИЗАЦИИ?
22C КАКОЙ ВАРИАНТ НАЙМА РАБОЧЕГО КВАЛИФИЦИРОВАННОГО, ЗАНЯТОГО ВО ВСПОМОГАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БОЛЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЕН ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ \ОРГАНИЗАЦИИ?
23 В 2004-2005ГГ. ПРИНИМАЛИ ЛИ НОВЫХ РАБОТНИКОВ НА ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ?
25A НУЖДАЛИСЬ ЛИ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ ВНОВЬ ПРИНЯТЫЕ В 2004-2005 ГОДАХ РАБОТНИКИ НА ВАКАНСИЮ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТА ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ?
25B НУЖДАЛИСЬ ЛИ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ ВНОВЬ ПРИНЯТЫЕ В 2004-2005 ГОДАХ РАБОТНИКИ НА ВАКАНСИЮ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ ИЛИ СПЕЦИАЛИСТА, ЗАНЯТОГО В ЛИНЕЙНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ?
25C НУЖДАЛИСЬ ЛИ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ ВНОВЬ ПРИНЯТЫЕ В 2004-2005 ГОДАХ РАБОТНИКИ НА ВАКАНСИЮ СЛУЖАЩЕГО, ОФИСНОГО РАБОТНИКА ИЛИ ТЕХНИЧЕСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЯ?
25D НУЖДАЛИСЬ ЛИ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ ВНОВЬ ПРИНЯТЫЕ В 2004-2005 ГОДАХ РАБОТНИКИ НА ВАКАНСИЮ РАБОЧЕГО КВАЛИФИЦИРОВАННОГО?
26A КАК ЧАЩЕ ВСЕГО ПРОВОДИЛОСЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ\ПЕРЕПОДГОТОВКА НОВЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИНЯТЫХ НА ВАКАНСИЮ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТА ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ?
26B КАК ЧАЩЕ ВСЕГО ПРОВОДИЛОСЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ\ПЕРЕПОДГОТОВКА НОВЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИНЯТЫХ НА ВАКАНСИЮ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ ИЛИ СПЕЦИАЛИСТА, ЗАНЯТОГО В ЛИНЕЙНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ?
26C КАК ЧАЩЕ ВСЕГО ПРОВОДИЛОСЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ\ПЕРЕПОДГОТОВКА НОВЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИНЯТЫХ НА ВАКАНСИЮ СЛУЖАЩЕГО, ОФИСНОГО РАБОТНИКА ИЛИ ТЕХНИЧЕСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЯ?
26D КАК ЧАЩЕ ВСЕГО ПРОВОДИЛОСЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ\ПЕРЕПОДГОТОВКА НОВЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИНЯТЫХ НА ВАКАНСИЮ РАБОЧЕГО КВАЛИФИЦИРОВАННОГО?
27A КАКОВА В СРЕДНЕМ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ (В МЕСЯЦАХ) ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ\ПЕРЕПОДГОТОВКИ НОВЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИНЯТЫХ НА ВАКАНСИЮ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТА ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ?
27B КАКОВА В СРЕДНЕМ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ (В МЕСЯЦАХ) ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ\ПЕРЕПОДГОТОВКИ НОВЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИНЯТЫХ НА ВАКАНСИЮ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ ИЛИ СПЕЦИАЛИСТА, ЗАНЯТОГО В ЛИНЕЙНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ?
27C КАКОВА В СРЕДНЕМ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ (В МЕСЯЦАХ) ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ\ПЕРЕПОДГОТОВКИ НОВЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИНЯТЫХ НА ВАКАНСИЮ СЛУЖАЩЕГО, ОФИСНОГО РАБОТНИКА ИЛИ ТЕХНИЧЕСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЯ?
27D КАКОВА В СРЕДНЕМ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ (В МЕСЯЦАХ) ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ\ПЕРЕПОДГОТОВКИ НОВЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИНЯТЫХ НА ВАКАНСИЮ РАБОЧЕГО КВАЛИФИЦИРОВАННОГО?
29A ПРОХОДИЛИ ЛИ РАНЕЕ ПРАКТИКУ, СТАЖИРОВКУ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ВЫПУСКНИКИ ВУЗОВ?
29B ПРОХОДИЛИ ЛИ РАНЕЕ ПРАКТИКУ, СТАЖИРОВКУ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ВЫПУСКНИКИ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ?
29C ПРОХОДИЛИ ЛИ РАНЕЕ ПРАКТИКУ, СТАЖИРОВКУ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ВЫПУСКНИКИ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ?
30A КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ, ПРИНЯТЫХ НА ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ\ОРГАНИЗАЦИЮ В ТЕЧЕНИЕ ПОСЛЕДНИХ 2 ЛЕТ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ?
30B КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ, ПРИНЯТЫХ НА ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ\ОРГАНИЗАЦИЮ В ТЕЧЕНИЕ ПОСЛЕДНИХ 2 ЛЕТ ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ?
30C КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ, ПРИНЯТЫХ НА ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ\ОРГАНИЗАЦИЮ В ТЕЧЕНИЕ ПОСЛЕДНИХ 2 ЛЕТ ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ?
31A КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ УРОВЕНЬ ОБУЧАЕМОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ?
31B КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ УРОВЕНЬ ОБУЧАЕМОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ?
31C КАК БЫ ВЫ ОЦЕНИЛИ УРОВЕНЬ ОБУЧАЕМОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ?
32 ПРИНЯТО СЧИТАТЬ, ЧТО НАЙМ НОВЫХ РАБОТНИКОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ НЕДАВНИХ ВЫПУСКНИКОВ, СВЯЗАН С РИСКОМ ПОЛУЧИТЬ НЕКОМПЕТЕНТНОГО, НЕСООТВЕТСТВУЮЩЕГО ДОЛЖНОСТИ/МЕСТУ РАБОТНИКА. ПРЕДПРИНИМАЮТСЯ ЛИ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ КАКИЕ-ЛИБО МЕРЫ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ЗАСТРАХОВАТЬСЯ ОТ ТАКИХ РИСКОВ?
33 В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ФИНАНСИРУЕТ ЛИ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ/ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЕ СВОИХ РАБОТНИКОВ В КАКИХ-ЛИБО УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ? ЕСЛИ ДА, ТО В КАКИХ ИМЕННО? (УЧИТЫВАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ТАКЖЕ ВЫДАЧУ ВОЗВРАТНЫХ ИЛИ БЕЗВОЗВРАТНЫХ ССУД РАБОТНИКАМ НА ПОЛУЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.)
34A КАК ИМЕННО ПРОИСХОДИТ ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА ОБУЧЕНИЕ В ВУЗАХ
34B КАК ИМЕННО ПРОИСХОДИТ ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА ОБУЧЕНИЕ В УЧРЕЖДЕНИЯХ СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ТЕХНИКУМЕ, ПРОФ. КОЛЛЕДЖЕ И Т.Д.) ПО ПОЛНОЙ ПРОГРАММЕ СРЕДНЕГО ПРОФОБРАЗОВАНИЯ
34C КАК ИМЕННО ПРОИСХОДИТ ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА ОБУЧЕНИЕ В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПТУ, ПРОФ. ЛИЦЕЯХ И Т.Д.) ПО ПОЛНОЙ ПРОГРАММЕ НАЧАЛЬНОГО ПРОФОБРАЗОВАНИЯ
34D КАК ИМЕННО ПРОИСХОДИТ ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА ОБУЧЕНИЕ НА УЧЕБНЫХ КУРСАХ, КУРСАХ ПРОФПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ИЛИ ПЕРЕПОДГОТОВКИ, ПО ПРОГРАММАМ, СВЯЗАННЫМ С ПРОФИЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ РАБОТНИКА
35A В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ СОГЛАСИЛИСЬ БЫ ВЫ ДАТЬ КРЕДИТ РАБОТНИКУ ПРЕДПРИЯТИЯ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗЕ?
35B В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ СОГЛАСИЛИСЬ БЫ ВЫ ДАТЬ КРЕДИТ РАБОТНИКУ ПРЕДПРИЯТИЯ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ПОЛНОЙ ПРОГРАММЕ СРЕДНЕГО ПРОФОБРАЗОВАНИЯ?
35C В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ СОГЛАСИЛИСЬ БЫ ВЫ ДАТЬ КРЕДИТ РАБОТНИКУ ПРЕДПРИЯТИЯ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ПОЛНОЙ ПРОГРАММЕ НАЧАЛЬНОГО ПРОФОБРАЗОВАНИЯ?
35D В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СОГЛАСИЛИСЬ БЫ ВЫ ДАТЬ КРЕДИТ РАБОТНИКУ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ НА УЧЕБНЫХ КУРСАХ, КУРСАХ ПРОФПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ИЛИ ПЕРЕПОДГОТОВКИ, ПО ПРОГРАММАМ, СВЯЗАННЫМ С ПРОФИЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ РАБОТНИКА?
36 ЕСТЬ ЛИ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ/ОРГАНИЗАЦИИ КАКИЕ-ЛИБО СТРУКТУРЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКОЙ РАБОТНИКОВ? ЕСЛИ ДА, ТО КАКИЕ ИМЕННО?
37 В 2005 ГОДУ СОТРУДНИЧАЛО ЛИ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ С КАКИМИ-ЛИБО ВУЗАМИ С ЦЕЛЬЮ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВЫПУСКНИКОВ/СТУДЕНТОВ ПРОФИЛЬНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ? ЕСЛИ ДА, ТО В КАКИХ ФОРМАХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЭТО СОТРУДНИЧЕСТВО?
38 В 2005 ГОДУ СОТРУДНИЧАЛО ЛИ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ УЧРЕЖДЕНИЯМИ СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ТЕХНИКУМАМИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ КОЛЛЕДЖАМИ И Т.Д.) С ЦЕЛЬЮ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВЫПУСКНИКОВ/СТУДЕНТОВ ПРОФИЛЬНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ? ЕСЛИ ДА, ТО В КАКИХ ФОРМАХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЭТО СОТРУДНИЧЕСТВО?
39 В 2005 ГОДУ СОТРУДНИЧАЛО ЛИ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ УЧРЕЖДЕНИЯМИ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПТУ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ ЛИЦЕЯМИ И Т.Д.) С ЦЕЛЬЮ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВЫПУСКНИКОВ/СТУДЕНТОВ ПРОФИЛЬНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ? ЕСЛИ ДА, ТО В КАКИХ ФОРМАХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЭТО СОТРУДНИЧЕСТВО?
40 В 2006-2007ГГ. ХОТЕЛИ БЫ ВЫ РАСШИРИТЬ/НАЧАТЬ СОТРУДНИЧЕСТВО С УЧРЕЖДЕНИЯМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАЗЛИЧНОГО УРОВНЯ С ЦЕЛЬЮ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИХ ВЫПУСКНИКОВ НА РАБОТУ? ЕСЛИ ДА, ТО С КАКИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ВЫ ХОТИТЕ РАСШИРИТЬ/НАЧАТЬ СОТРУДНИЧЕСТВО?
41 В 2005 ГОДУ ОРГАНИЗОВЫВАЛО ЛИ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКУ ДЛЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ? УЧИТЫВАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ТАКЖЕ И ОБУЧЕНИЕ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (БИЗНЕС-ШКОЛАХ, ВУЗАХ, ТЕХНИКУМАХ, ПТУ И Т.Д.), ЕСЛИ ИНИЦИАТОРОМ ЭТОГО ОБУЧЕНИЯ БЫЛО РУКОВОДСТВО ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ.
42 ДЛЯ КАКИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ВЫ ОРГАНИЗОВЫВАЛИ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКУ В 2005Г.?
43A ГДЕ ИМЕННО ПРОХОДИЛА ПЕРЕПОДГОТОВКА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКА РУКОВОДИТЕЛЕЙ РАЗЛИЧНОГО УРОВНЯ В 2005Г?
43B ГДЕ ИМЕННО ПРОХОДИЛА ПЕРЕПОДГОТОВКА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКА ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТОВ В 2005Г?
43C ГДЕ ИМЕННО ПРОХОДИЛА ПЕРЕПОДГОТОВКА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКА СЛУЖАЩИХ, ОФИСНЫХ РАБОТНИКОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ В 2005Г?
43D ГДЕ ИМЕННО ПРОХОДИЛА ПЕРЕПОДГОТОВКА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ В 2005Г?
43E ГДЕ ИМЕННО ПРОХОДИЛА ПЕРЕПОДГОТОВКА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКА НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ В 2005Г?
49 КАКОЕ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ СУЖДЕНИЙ В НАИБОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ПОДХОДИТ ДЛЯ ОЦЕНКИ В ЦЕЛОМ СИТУАЦИИ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ?
50 ОЦЕНИТЕ ПО 7-МИ БАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ СЕГОДНЯШНЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПО СРАВНЕНИЮ С ДРУГИМИ ОТЕЧЕСТВЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ ВАШЕЙ ОТРАСЛИ.
53 ОЦЕНИТЕ ПО 7-МИ БАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ СТЕПЕНЬ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ПО СРАВНЕНИЮ С ДРУГИМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ В ВАШЕМ ГОРОДЕ\ НАСЕЛЕННОМ ПУНКТЕ.
56 КАКУЮ ДОЛЖНОСТЬ ЗАНИМАЕТ НА ЭТОМ ПРЕДПРИЯТИИ РЕСПОНДЕНТ?
58 КАКОЕ У ВАС ОБРАЗОВАНИЕ? ВЫБЕРИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, САМОЕ ВЫСОКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ИЗ ВСЕХ, КОТОРЫЕ ВЫ ПОЛУЧИЛИ.
59 ПО КАКОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ ПОЛУЧЕНО УКАЗАННОЕ ВАМИ ОБРАЗОВАНИЕ?

Единый архив экономических
и социологических данных.

© 2010–2019
Все права защищены.