Исследование : Опрос руководителей 2001-18

Q24D. В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ НАИБОЛЕЕ РАСПРОСТРАНЕННОЙ ФОРМОЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ ЯВЛЯЕТСЯ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК. НЕОБХОДИМО ЛИ РАСШИРЕНИЕ ПРАКТИКИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ НА ОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК?