НИУ ВШЭ
О Вышке
Поступающим
Коллегам и партнерам
Выпускникам
Факультеты
Бизнес-образование
Наука
Книги, журналы, видео
Вышка в Питере
Вышка в Нижнем Новгороде
Стратегия 2020
Главная
Карта сайта
English
ДОСТУП К ДАННЫМ
РЕЗУЛЬТАТЫ ОПРОСОВ
Каталог исследований
Тематические исследования
Повторяющиеся исследования
Объединенные исследования
Компаративные исследования
Исследования ВШЭ
Исследования НЦМУ
Поиск
по тексту
по рубрикатору
по ключевым словам                   
СТАТИСТИЧЕСКИЕ РЯДЫ
ЭЛЕКТРОННЫЕ ТАБЛИЦЫ
ДОСТУП К ВНЕШНИМ РЕСУРСАМ
ИССЛЕДОВАНИЯ ВШЭ
Повторяющиеся исследования: Обследование предприятий - Опросы руководителей - Опрос руководителей 2002-67

Исследование : Опрос руководителей 2002-67

QT2_1-QT2_8. К КАКИМ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ПРИВЕЛО ВВЕДЕНИЕ НОВОГО КОДЕКСА?

1. стало легче увольнять избыточных и нерадивых работников
2. стало легче использовать срочные трудовые договоры (контракты)
3. стало возможным более гибко использовать рабочее время социальные льготы работникам стали менее обременительными и дорогостоящими
4. стало проще договариваться с профсоюзами
5. уменьшился объем документации и «бумажной волокиты» по оформлению трудовых отношений (найм, увольнение, оплата и т.п.)
6. Другое
7. новый Трудовой кодекс не привел ни к каким конкретным положительным изменениям

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Об архиве | Бюллетень «Софист» | Наши депозиторы | Наши Пользователи | По данным опросов | Полезные ссылки | Заявки | Доступ к данным | Контакты | Регистрация

Единый архив экономических
и социологических данных.

© 2010–2021
Все права защищены.